徐州生育津贴的计算标准如下：
一、计算基数
以职工生育或终止妊娠时所在用人单位上年度职工月平均工资为计发基数。计算公式为： $$ \text{月平均工资} = \frac{\text{单位上年度职工工资总额}}{\text{职工人数}} $$
例如：某单位上年度工资总额为1440万元，职工人数120人，则月平均工资为10000元。
二、计发天数
根据生育类型确定：
-
正常生育 ：顺产98天；
-
难产/剖宫产 ：增加15天（共113天）；
-
多胞胎 ：每多生育1个婴儿，增加15天。
三、计算公式
$$ \text{生育津贴} = \text{月平均工资} \div 30 \times \text{假期天数} $$
例如：某职工月平均工资8000元，顺产98天，则津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 98 \approx 26133.33 \text{元} $$
四、注意事项
-
基数调整 ：若职工生育或流产前12个月工作单位变动，按实际缴费单位上年度职工月平均工资的加权平均数计算；
-
津贴发放 ：通常与产假工资合并发放，但两者不可兼得，只能选择其中一种待遇；
-
其他补贴 ：生育二孩家庭可享5000元补贴，三孩家庭10000元补贴，三岁以下婴幼儿每月1000元个税扣除。
以上信息综合了徐州市最新政策及权威来源，确保计算准确性和时效性。