可以，分情况
根据我国现行社保政策，50岁退休时未缴满15年养老保险的情况，能否补缴需根据具体情况判断，具体处理方式如下：
一、允许补缴的情形
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2011年6月30日前参保的情况
若在《社会保险法》（2011年7月1日实施）实施前参保，且延长缴费5年后仍不足15年，可一次性补缴至满15年，办理退休后按月领取养老金。
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城乡居民养老保险参保者
若参加城乡居民养老保险，在60岁退休前可一次性补缴满15年，直接享受居民养老金待遇。
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单位未足额缴纳的情形
若因单位未足额缴费导致社保中断，可向单位申请补缴，需承担滞纳金，补缴后累计缴费满15年。
二、不允许补缴的情形
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2011年6月30日后参保的情况
若在《社会保险法》实施后参保，且延长缴费5年后仍不足15年， 不允许一次性补缴 ，只能选择继续缴费至满15年或转入新型农村/城镇居民养老保险。
三、其他注意事项
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地区政策差异
各地对补缴政策存在差异，部分地区禁止一次性补缴，仅允许延长缴费。建议提前咨询当地社保部门确认。
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养老金计算影响
补缴后缴费年限增加，退休时基础养老金和过渡性养老金可能提高，但整体待遇提升幅度有限。
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医疗保险衔接问题
若退休时医疗保险缴费年限不足，需按当地规定补缴差额（通常为退休前上年度职工月平均工资的7%）。
四、建议操作步骤
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确认参保时间和政策
核对参保时间是否在2011年6月30日前，以及当地对补缴的具体规定。
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咨询当地社保部门
通过官方渠道咨询是否允许补缴及具体操作流程。
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选择合适方案
若无法补缴，需计算延长缴费年限或转入其他养老保险的利弊。
50岁退休时未缴满15年是否可补缴，需结合参保时间、地区政策及缴费类型综合判断，建议尽早咨询专业机构获取准确信息。