单位申报，按月发放

在武汉领取生育津贴的流程和注意事项如下：

一、领取条件

1. 基本要求

   • 符合国家和湖北省计划生育政策规定；

   • 用人单位已连续足额缴纳生育保险费满6个月；

   • 职工生育或实施计划生育手术时处于参保状态。

2. 特殊情况

   • 多胞胎生育：每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴；

   • 难产（含剖宫产）：在顺产基础上增加15天津贴。

二、申请材料

1. 必备材料

   • 《武汉市生育保险待遇申报表》；

   • 职工身份证原件及复印件；

   • 结婚证；

   • 计划生育服务证；

   • 婴儿出生医学证明；

   • 医疗机构出具的出院小结或诊断证明。

2. 补充材料

   • 单位社保登记证、申报汇总表；

   • 男职工配偶未就业证明（需申请配偶领取时提供）。

三、申请流程

1. 单位申报

   • 在职工产假或护理假结束后的3个月内，由单位向参保地医保经办机构提交材料；

   • 可通过线上平台（如湖北政务服务网）或线下窗口办理。

2. 材料审核

   • 社保经办机构对材料进行15个工作日左右的审核，期间保持电话畅通；

   • 审核通过后，津贴将拨付至单位对公账户。

四、津贴计算标准

以用人单位上年度职工月平均工资为基数，按实际产假天数计发： $$ \text{生育津贴} = \frac{\text{单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$

例如：月平均工资8000元，产假158天，则津贴为： $$ 8000 \div 30 \times 158 \approx 42666.67 \text{元} $$

（不同城市可能存在细微差异，建议以最新政策为准）。

五、注意事项

1. 时间节点

   • 申请需在产假/护理假结束3个月内提交，逾期可能影响发放；

   • 单位需在收到津贴后20个工作日内完成转付。

2. 材料真实性

   • 所有材料需真实有效，虚假申报可能导致无法领取或处罚。

3. 查询方式

   • 职工可通过手机支付宝/微信搜索“武汉人社”，或登录湖北政务服务网查询发放情况。

六、常见问题处理

• 单位申报失败 ：联系医保经办机构核查材料或账户信息；

• 津贴发放延迟 ：超过20个工作日未到账，可主动咨询医保部门。

以上流程及标准综合自武汉市医疗保障局最新政策，确保以官方信息为准。