400-600元

根据2024年襄阳市社保缴费标准及搜索结果，4000元工资扣除五险一金后的金额如下：

一、五险一金总扣除金额

1. 单位缴纳部分 （2024年襄阳市企业社保缴费比例）：

• 养老保险：20%

• 医疗保险：9%

• 失业保险：2%

• 工伤保险：1%

• 生育保险：0%

• 住房公积金：12%

• 合计：53%

2. 个人缴纳部分 （2024年襄阳市企业社保缴费比例）：

• 养老保险：8%

• 医疗保险：2%

• 失业保险：1%

• 合计：11%

3. 总扣除比例 ：

• 单位：53%

• 个人：11%

• 总计：64%

二、具体金额计算

• 总扣除金额 ：4000元 × 64% = 2560元 （单位） + 4000元 × 11% = 440元 （个人） = 2560 + 440 = 3000元 （总金额）

• 实际到手金额 ：4000元 - 3000元 = 1000元 （最低可能）

三、地区差异说明

1. 缴费基数上限 ：4000元可能低于当地社保缴费基数上限，导致单位按最低基数（如3000元）计算

2. 公积金比例 ：部分搜索结果提到公积金比例可能高达12%，但根据2024年襄阳市标准，单位和个人各负担50%时公积金为200元

3. 灵活就业人员 ：若以4000元为缴费基数，灵活就业人员五险一金约需缴纳800元（单位20%+个人8%）

四、注意事项

1. 以上计算基于2024年襄阳市标准，2025年可能调整

2. 实际到手金额可能因单位是否代扣其他费用（如个人所得税）而略有差异

3. 若单位未按规定缴纳，可向社保部门投诉补缴

建议以襄阳市社保局最新通知为准，或咨询单位人力资源部门获取精确计算结果。