根据浙江省金华市现行的社保政策，个人缴纳社保的退休年龄与性别、参保类型相关，具体如下：

一、法定退休年龄标准

1. 男性

   • 法定退休年龄 ：60周岁

   • 补充说明 ：若累计缴费不足15年，需继续缴费至满15年，但退休年龄仍为60岁。

2. 女性

   • 工人（非管理岗位） ：年满50周岁，连续工龄满10年，且累计缴费满15年

   • 干部（管理岗位） ：年满55周岁，连续工龄满10年，且累计缴费满15年

   • 灵活就业人员 ：年满55周岁，且累计缴费满15年

二、政策调整说明

根据国家及地方政策，金华市目前尚未实施延迟退休，但存在以下趋势：

• 渐进式延迟退休 ：全国范围内正在推进延迟退休政策，预计未来可能逐步提高退休年龄（如女性从55岁推迟至60岁，灵活就业人员至58岁）

• 缴费年限与待遇 ：退休待遇与累计缴费年限和当地平均工资挂钩，延迟退休可能延长缴费年限，从而提高养老金水平

三、建议

1. 确认退休年龄 ：根据自身性别和岗位，确认对应的退休年龄，避免因政策调整影响退休计划

2. 规划缴费年限 ：建议尽早参保并持续缴费，确保达到15年累计缴费年限

3. 关注政策动态 ：延迟退休政策可能对养老金计算产生重大影响，需关注最新官方通知

如需进一步确认，建议咨询金华市社保部门或专业机构。