关于石家庄市医保视同缴费年限的法规，综合权威信息整理如下：

一、视同缴费年限的界定

1. 时间范围

   视同缴费年限指1970年7月1日前参加工作、1970年7月1日前退休的职工，其工作年限可视为缴费年限。

2. 特殊情况

   • 机关事业单位 ：2014年10月1日前参加工作、改革前有养老保险缴费年限的，可计算为视同缴费年限。

   • 企业职工 ：国有企业、集体企业等1993年12月31日前连续工龄及改革前养老保险缴费年限可计算为视同缴费年限。

二、最低缴费年限要求

1. 职工退休条件

   • 累计缴费年限 ：女性满25年、男性满30年。

   • 实际缴费年限 ：累计缴费满10年。

2. 补缴政策

   • 若未在1970年7月开始缴费，需从该时间点补缴至退休，补缴后符合国家规定的工龄计入缴费年限。

   • 调入市区职工需按参保地标准补缴至1970年7月1日前的工龄。

三、灵活就业人员政策

• 最低缴费年限 ：女性满35年、男性满40年。

• 补缴要求 ：未按时参保的灵活就业人员需补缴欠缴费用，否则退休时终止医保待遇。

四、其他注意事项

• 缴费基数 ：补缴时按参保时基数和比例执行。

• 待遇享受 ：补缴完成后，视同缴费年限与实际缴费年限合并计算，满足退休条件后终身享受医保待遇。

以上政策综合了职工医保、居民医保及特殊群体规定，具体执行以石家庄市最新官方文件为准。