15万至25万元
关于浙江工伤八级的赔偿金额，综合多个权威信息源，具体分析如下：
一、主要赔偿项目及标准
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一次性伤残补助金
为11个月的本人工资。例如，月工资5000元的职工，该部分为55000元。
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一次性工伤医疗补助金
浙江标准为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资。例如，2024年浙江社平工资8310元，则该部分为8310×4=33240元。
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一次性伤残就业补助金
浙江标准为15个月的统筹地区上年度职工月平均工资。继续以上述数据为例，该部分为8310×15=124650元。
合计（若解除劳动关系） ：约16.79万元（33240+124650）。
二、总赔偿金额范围
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最低估算 ：若月工资较低（如8500元），总赔偿约11个月工资+4个月医疗补助+4个月就业补助=16.79万元。
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较高估算 ：若月工资较高（如1.2万元），总赔偿约11×1.2万+4×8310+15×8310=25.5万元。
实际金额受 ：本人工资、当地职工月平均工资、停工留薪期等因素影响，通常在 15万至25万元 之间。
三、注意事项
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工伤医疗补助金与就业补助金的计算基准 ：均以统筹地区上年度职工月平均工资为基准，但随地区经济水平调整。
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其他费用不包含 ：住院医疗费、护理费、交通费等需另行申报，不包含在一次性补助金内。
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建议咨询专业律师 ：具体金额需结合个人情况核算，建议通过法律途径维护权益。
（注：以上数据综合自2024-2025年官方文件及权威平台信息，实际以最新政策为准。）