根据2025年常州市生育津贴政策，生育津贴的领取需满足条件、准备材料并按流程办理，具体如下：
一、领取条件
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生育或手术符合政策
需符合国家和江苏省计划生育政策规定，且生育或实施计划生育手术时处于正常参保状态。
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单位缴费要求
用人单位需连续足额缴纳生育保险费满10个月，且生育或手术时缴费未中断。
二、申领材料
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必备材料
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女职工身份证原件及复印件；
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生育服务证；
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婴儿出生证明；
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医疗费用发票及明细清单。
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特殊情况补充材料
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若委托他人办理，需提供代办人身份证原件及复印件，并附授权委托书；
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若生育津贴与失业救济金同时申领，需提供失业保险金领取证明。
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三、申领流程
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单位申报
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单位收集材料（如《生育待遇申请表》、上述必备文件）并提交至参保地社保经办机构；
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线上可通过常州市人力资源和社会保障局官网或政务服务平台办理，线下则前往社保经办机构窗口。
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审核与发放
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社保部门审核材料真实性、合规性，通常需1-3个工作日；
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审核通过后，生育津贴将直接发放至女职工本人银行账户，减少中间环节保障资金安全。
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四、注意事项
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时间限制
需在生育后规定期限内办理申领，逾期可能影响待遇。
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材料真实性
所有材料需真实、完整，若发现虚假信息可能导致申领失败。
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跨市生育
若在常州市外生育，需额外提供《生育服务联系单》及职工原籍证明。
五、其他说明
生育津贴计算标准为： $$ \text{津贴金额} = \frac{\text{用人单位上年度职工月平均工资}}{30} \times \text{产假天数} $$
例如：某单位上年度月均工资9400元，女职工顺产128天，则津贴为： $$ 9400 \div 30 \times 128 \approx 40107 \text{元} $$
（具体计算以实际政策为准）。
如需进一步帮助，可拨打常州365热线咨询。