根据2025年贵州生育津贴的相关政策，生育津贴的发放方式及标准如下：
一、发放方式
生育津贴 不按月发放 ，而是 一次性发放 。具体流程为：
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单位计算 ：以职工生育或流产时用人单位上年度职工月平均工资为基数，乘以12个月再除以365天，得出单位月均缴费额；
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总额确定 ：将计算结果乘以实际产假天数，得出总津贴金额；
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一次性支付 ：由用人单位在职工生育或流产手术结束后的6个月内，向社会保险经办机构申请办理并一次性发放。
二、发放标准
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计发基数 ：按职工生育或流产时用人单位上年度职工月平均工资计算，可能高于或低于职工本人工资；
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天数标准 ：根据妊娠周数确定：
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妊娠不满12周：15天；
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12-16周：30天；
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16-28周：42天；
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正常生育或超过28周终止：90天；
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特殊情况调整 ：若职工本人工资高于月均缴费额，按职工本人工资发放（但不得低于职工月均缴费额）。
三、申请条件
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参加贵阳市城镇职工生育保险；
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生育或计划生育手术前连续缴费满6个月；
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符合国家和省人口计划生育法律法规规定。
总结
生育津贴以一次性发放为主，发放金额根据职工缴费基数和实际产假天数计算，无需按月申报或发放。若对具体金额有疑问，建议职工生育后及时向单位或社保机构咨询。