关于职工医保卡返钱比例的问题，综合权威信息分析如下：

一、退休后返钱比例普遍高于在职期间

1. 基本规则

   退休后职工医保个人账户的返钱比例通常高于在职期间。这是因为退休人员不再缴纳医保费用，但根据年龄和缴费年限，医保基金仍会按比例划入个人账户。

2. 年龄分段标准

   • 35岁以下 ：约2%

   • 35-45岁 ：约2.5%

   • 45-55岁 ：约3%

   • 55-65岁 ：约3.5%

   • 65岁以上 ：约4%

   退休后统一按4%（部分地区6%）返钱，且60岁以上退休人员（如女性55岁）比例更高。

二、特殊说明

1. 缴费基数影响

   在职期间个人账户金额由缴费基数和比例共同决定，缴费基数越高，个人账户金额越高。但退休后返钱比例不再与缴费基数挂钩，实行定额或按比例返钱。

2. 地区政策差异

   具体返钱比例可能因地区政策不同存在差异，例如：

   • 石家庄市退休人员按6%返钱，灵活就业人员退休后统一按6%返钱；

   • 部分地区对高龄退休人员（如70岁以上）可能提高返钱比例。

3. 缴费年限要求

   需累计缴费满25年才能办理退休手续并享受医保待遇，缴费年限不足则无法领取退休金。

三、总结

退休后医保卡返钱比例普遍高于在职期间，主要因退休人员不再缴费且年龄较大，医保基金按更高比例划入个人账户。但具体金额受缴费基数、地区政策等因素影响，建议参保人员咨询当地社保部门获取准确信息。