工会困难职工慰问金的发放标准因地区、单位性质及具体情况而异，以下是一些常见的情况：
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常规慰问标准
- 结婚慰问：如湖北师范大学规定，工会会员结婚可给予不超过1000元的慰问金。
- 生育慰问：同样在湖北师范大学，教职工生小孩后，工会派代表进行慰问，并提供一定标准的慰问金，例如300元。
- 退休离岗慰问：湖北师范大学为退休职工购买不超过1000元的纪念品。
- 生病住院慰问：湖北师范大学规定，工会会员生病住院，分工会与校工会联系，校工会组织相关人员或委托分工会前往慰问，给予不超过1000元的慰问金。
- 去世慰问：工会会员去世，可以给予不超过3000元的慰问金和购买不超过100元的符合丧葬习俗物品（如花圈等）；工会会员的直系亲属（限配偶、父母、子女）去世，可以给予不超过1000元的慰问金和购买不超过100元的符合丧葬习俗物品。
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特殊慰问标准
- 重大疾病、灾害或突发意外慰问：对于工会会员及其直系亲属（限配偶、父母、子女）患重大疾病、遭受重大灾害或突发意外等情况，造成家庭临时生活困难的，由慰问工作领导小组、教代会生活福利专门委员会共同协商，给予1000元至3000元的慰问金。
工会困难职工慰问金的发放标准因多种因素而异。具体的慰问标准，建议直接咨询所在单位的工会组织或查阅相关政策文件。