男性30年、女性25年
四川省职工医保最低缴费年限将于2035年统一为男性累计30年、女性累计25年，同时需满足省内实际缴费满15年。这一标准将通过2025-2035年的十年过渡期逐步落实，过渡期内退休人员的缴费要求按退休年份分阶段调整，确保政策平稳过渡。
一、政策调整核心内容
统一缴费年限标准
2035年起，全省职工医保缴费年限实现省级统一，男性需累计缴满30年，女性需累计缴满25年，打破此前21个市州20种不同标准的格局（如成都原男性33年、绵阳原男性28年）。实际缴费年限要求
参保人除满足累计年限外，在四川省内的实际缴费年限不得低于15年，防止跨省或跨市突击参保的“政策套利”行为。过渡期分阶段实施
2025年退休人员仍按原参保地政策执行；2030年退休需满足男性27年、女性22年；2035年起全面执行统一标准。以女性参保人为例，2030年退休的缴费年限要求为25年-(2035-2030)×0.5=22.5年（四舍五入为23年）。
二、缴费年限不足的补缴方案
一次性补缴
参保人可一次性补足差额年限，补缴费用按办理时上年度社平工资的6%计算（如成都2024年社平工资7000元，补缴2年费用为7000×6%×24个月=10080元），补缴后可立即享受退休医保待遇。按月补缴
选择退休后按月继续缴费的，报销比例按在职标准（比退休待遇低5%-10%）执行，直至缴满年限。以年均住院费用2万元计算，按月补缴两年可能多自付2000-4000元。补缴方式对比表
| 对比项 | 一次性补缴 | 按月补缴 |
|---|---|---|
| 费用压力 | 短期内较高（需一次性支付） | 分期支付，压力分散 |
| 待遇享受 | 立即享受退休医保（报销比例高） | 按在职标准报销（比例低5%-10%） |
| 适用人群 | 存款超5万元、追求待遇稳定者 | 月收入低于5000元、短期资金紧张者 |
三、跨地区参保与年限计算
省内多地参保
退休时按参保时间最长的城市标准执行；若多地参保时间相同，按最后参保地政策认定。例如：在成都参保5年+绵阳参保10年，累计年限合并计算为15年。跨省参保认定
外省缴费年限可计入累计年限，但需满足四川实际缴费15年。如男性在上海缴费12年，回川后需再缴18年（12+18=30年）即可达标。特殊群体说明
城乡居民医保参保人不适用该政策（按年缴费，不设年限），但45岁以下居民可转参职工医保，享受更高报销比例（职工医保比居民医保高15%-20%）及个人账户待遇。
参保人需通过社保系统查询累计缴费记录，重点核对省内实际缴费年限是否达标。对于临近退休人员，建议优先选择一次性补缴以避免待遇打折；跨省流动就业者需及时办理医保转移接续，确保年限连续累计。政策调整旨在增强医保基金可持续性，参保人应根据自身情况提前规划，确保退休后正常享受医保待遇。