每月扣除总额约为1954.65元（含社保1438.5元+个税516.15元）
在山西忻州，以社保基数13700元为基准，每月扣除费用主要包括社保缴费和个人所得税两部分。扣除金额根据现行缴费比例、免征额及税率表综合计算得出，实际到手收入约为11745.35元。以下为详细分析：
一、社保费用计算
缴费比例与项目
- 养老保险：个人缴纳8%（13700×8%=1096元）
- 医疗保险：个人缴纳2%（13700×2%=274元）
- 失业保险：个人缴纳0.5%（13700×0.5%=68.5元）
- 工伤保险和生育保险：个人无需缴纳。
项目 个人缴费比例 月扣除金额（元） 养老保险 8% 1096 医疗保险 2% 274 失业保险 0.5% 68.5 合计 10.5% 1438.5 社保基数范围
山西省规定，社保基数需在当地平均工资60%-300%之间浮动，13700元符合这一标准。
二、个人所得税计算
应纳税所得额
- 扣除社保后工资：13700-1438.5=12261.5元
- 减除免征额5000元：12261.5-5000=7261.5元
税率适用
- 7261.5元属于10%税率档，速算扣除数为210元。
- 个税计算：7261.5×10%-210=516.15元
收入区间（元） 税率 速算扣除数（元） 0-5000 0% 0 5000-8000 3% 0 8000-17000 10% 210
三、实际收入与扣除对比
| 项目 | 金额（元） |
|---|---|
| 社保基数 | 13700 |
| 社保扣除总额 | 1438.5 |
| 个税扣除 | 516.15 |
| 到手收入 | 11745.35 |
在山西忻州，社保基数13700元的扣除结构清晰，社保与个税合计占比约14.27%。需注意，若存在专项附加扣除（如子女教育、房贷利息等），个税金额可能进一步降低。建议参保人定期核对缴费明细，确保权益准确落实。