2024年江苏社保调整后，个人要扣的具体金额因缴费基数和缴纳比例的不同而有所差异。以下是根据搜索结果提供的相关信息：

1. 职工基本养老保险

   • 缴费基数下限：2024年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4879元执行。
   • 个人缴费比例：职工基本养老保险个人缴费比例通常为8%。
   • 计算方式：个人每月需缴纳的养老保险费 = 缴费基数 × 个人缴费比例。例如，若缴费基数为4879元，则个人每月需缴纳的养老保险费为4879元 × 8% = 390.32元。

2. 职工基本医疗保险

   • 缴费基数下限：与职工基本养老保险相同，即4879元。
   • 个人缴费比例：职工基本医疗保险个人缴费比例一般为2%（具体比例可能因地区或单位性质略有不同）。
   • 计算方式：个人每月需缴纳的医疗保险费 = 缴费基数 × 个人缴费比例。以缴费基数4879元为例，个人每月需缴纳的医疗保险费为4879元 × 2% = 97.58元。

3. 失业保险

   • 缴费基数下限：同样为4879元。
   • 个人缴费比例：失业保险个人缴费比例通常为1%（具体比例可能因地区或政策略有不同）。
   • 计算方式：个人每月需缴纳的失业保险费 = 缴费基数 × 个人缴费比例。假设缴费基数为4879元，则个人每月需缴纳的失业保险费为4879元 × 1% = 48.79元。

4. 工伤保险

   • 缴费基数：与上述保险相同。
   • 个人缴费比例：工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳。

5. 生育保险

   • 缴费基数：与上述保险相同。
   • 个人缴费比例：生育保险费也由用人单位缴纳，个人不缴纳。

2024年江苏社保调整后，若按照最低缴费基数4879元计算，个人每月大约需要扣除的社保费用为养老保险费390.32元、医疗保险费97.58元、失业保险费48.79元，总计约536.69元（具体金额可能因地区或单位性质略有不同）。如果选择更高的缴费基数，则个人需要扣除的社保费用也会相应增加。同时，请注意，工伤和生育保险的费用由用人单位承担，个人不需要缴纳。

以上信息仅供参考，具体缴费金额还需根据个人实际情况和当地社保政策确定。如有需要，建议咨询当地社保部门或相关机构以获取更准确的信息。