55%
职工医保参保人员在三级甲等医院门诊就医时，可享受普通门诊医疗费用的报销，报销比例为55%。具体报销金额需扣除起付标准，并受医保目录限制，仅甲类费用可全额报销，乙类费用需自付部分费用，丙类费用则需全额自付。年度最高支付限额为2000元，退休人员的报销比例可在此基础上提高5%。

一、职工医保门诊报销比例

1. 在职职工：三级甲等医院门诊报销比例为55%。
2. 退休职工：在上述基础上提高5个百分点，即60%。

二、起付标准与年度支付限额

1. 起付标准：普通门诊的起付标准为每次40元，一天内在同一医疗机构多次就诊的，仅负担一次起付标准。
2. 年度支付限额：普通门诊统筹年度最高支付限额为2000元。

三、报销范围与限制

1. 报销范围：政策范围内的普通门诊医疗费用，包括符合医保目录的药品和诊疗项目。
2. 限制条件：乙类费用需自付10%-30%，丙类费用全额自付。

四、退休人员优惠政策

退休人员在门诊报销比例和年度支付限额方面享有额外优惠：

1. 报销比例提高至60%。
2. 年度支付限额提高至3000元。

五、异地就医报销政策

异地就医的报销比例和起付标准可能有所不同：

1. 起付标准根据就医地政策确定。
2. 报销比例通常比参保地同级医疗机构降低5个百分点。

六、其他注意事项

1. 医保政策因地区而异，建议参保人员在就诊前咨询当地医保部门或医院，了解最新的报销政策和具体流程。
2. 定点医疗机构的选择和医保卡的结算方式对报销比例有直接影响，请务必选择医保定点医院并正确使用医保卡。

通过了解职工医保在三级甲等医院门诊的报销政策，参保人员可以更好地规划医疗费用支出，合理利用医保资源。