工会经费费率0.8%的相关要点如下：
费率依据
适用情形
税务处理
地区差异
综上，0.8%的费率适用于已成立工会的企业，本质是工会经费计提总额（2%）中上缴上级工会的部分，未成立工会的企业仍需全额缴纳2%。
交了医保但医保账户余额为0，可能有以下原因： 医保类型因素 城乡居民医疗保险 ：城乡居民医保没有个人账户，所缴纳的费用全部进入统筹账户用于住院等大额医疗费用的报销，所以个人账户余额自然为0。 部分职工医保 ：有些地区的职工医保存在不同的缴费档次和设置。例如深圳基本医疗保险二档（原住院医疗）和基本医疗保险三档（原劳务工医疗），这些档次不设立个人账户，参保人只能在绑定的医疗机构看门诊
税务机关要求的标准 关于工会经费的缴纳比例问题，综合权威信息说明如下： 一、法定缴纳比例 根据《中华人民共和国工会法》及相关财税规定，企业工会经费的缴纳比例存在两种标准： 法定计提比例 ：按职工工资总额的 2% 计提； 实际缴纳比例 ：由于企业需按40%的比例上缴上级工会，因此 实际缴纳比例为工资总额的0.8% 。 二、缴纳比例差异的原因 2%为计提基数 ：2%是工会经费的应提总额
宠物医院不推荐使用人药的原因可综合归纳为以下核心要点： 一、剂量与体重差异 人用药物剂量基于成年人体重设计，而宠物体重通常远低于人类（如小型犬仅数公斤），直接使用人药易导致严重过量中毒。例如，一片成人感冒药可能导致小型犬肝肾衰竭甚至死亡。 二、成分与毒副作用 禁用成分 ：人药中部分成分对宠物有剧毒。例如，含咖啡因的感冒药可能引发宠物惊厥甚至死亡，某些外用药（如皮炎平）会导致皮肤溃烂。
医保缴费基数的计算涉及个人工资、地区政策及年度调整，具体规则如下： 一、缴费基数计算基础 职工个人缴费基数 通常以上一年度月平均工资为基准，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等应发工资总额。例如，某职工上年度月均工资为1万元，则个人缴费基数为1万元。 用人单位缴费基数 为单位全部职工缴费工资基数之和，需与职工个人缴费基数保持一致。 二、上下限限制 下限标准
医院手术免责协议书在法律上的效力需要根据具体情况进行分析。以下是一些关键点： 1.手术知情同意书的作用：手术知情同意书的主要作用是保障患者的知情权和同意权。通过签署这份文件，患者和家属可以充分了解病情、手术方案、手术风险、术后并发症等信息 2.免责条款的效力：根据《中华人民共和国民法典》第五百零六条的规定，合同中的免责条款如果造成对方人身损害的
宠物医院需要与宠物主人签订协议的情况主要包括以下几种： 一、诊疗服务前 明确服务内容与标准 合同需规定诊疗项目（如诊断、治疗、疫苗接种等）、服务流程及质量标准，避免因服务范围争议引发纠纷。 风险告知与知情同意 医院需向宠物主人说明诊疗风险、可能的并发症及替代方案，确保主人在充分知情后自愿接受治疗。 二、纠纷解决阶段 医疗纠纷和解协议 当出现诊疗纠纷时，双方可协商签署和解协议，明确责任
汕头特殊门诊的报销标准涉及多个方面，包括报销比例、报销限额、异地就医报销以及特殊门诊的认定和管理等。以下是详细的报销标准和政策。 报销比例 I类病种 I类病种的报销比例统一为职工医保85%、居民医保75%。具体病种包括恶性肿瘤（化疗、放疗）、血友病、再生障碍性贫血、骨髓纤维化、地中海贫血等。 I类病种的高报销比例体现了对这些病种的重视和较高的医疗需求。较高的报销比例有助于减轻参保人员的经济负担
汕头市特殊门诊报销的例子主要涉及报销比例、限额、异地就医报销、报销流程及常见问题解答。以下是一些具体的例子和信息。 报销比例和限额 普通门诊报销比例 在职职工和退休职工 ：一级及以下医疗机构分别为70%和70%；二级及以上医疗机构分别为60%和70%。每月最高支付限额为300元。 年度最高支付限额 ：在职职工为本市上上年度城镇在岗职工年平均工资的2%，2024年为1855元
工会经费的计提比例是2%，其中0.8%是指企业按照职工工资总额的0.8%向上一级工会组织缴纳的经费 1.工会经费的计提比例：根据《中华人民共和国工会法》的规定，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费 2.0.8%的解释：企业需要按照职工工资总额的2%计提工会经费其中，40%的工会经费（即职工工资总额的0
职工基本医疗保险单位缴费为0的原因有：单位缓缴、政策性减免、数据延迟、个人账户不返钱、单位缴费部分全部划入社保统筹账户等。 以下是职工基本医疗保险单位缴费为0的常见原因： 单位缓缴 ：根据相关政策，某些地区的中小微企业在特定时间内可以缓缴职工医保单位缴费部分，缓缴期间免收滞纳金。 政策性减免 ：在疫情期间，为了减轻企业和个人的负担，国家出台了一系列社保费减免政策。例如，2020年2月至6月
在2025年，云南曲靖有多家医院提供眼干症的治疗服务。以下是一些在治疗眼干症方面具有较好声誉和设备的医院推荐。 曲靖市第一人民医院 医院概况 曲靖市第一人民医院是一所集医疗、科研、教学为一体的大型综合性医疗机构，眼科成立于2002年，是曲靖市开展眼科诊疗项目最多的医院之一。 专家团队 该医院拥有一支技术精湛、医德高尚的眼科医疗队伍，包括多名主任医师和副主任医师，他们在白内障、青光眼
在浙江，个人缴纳社保是否可以享受生育险是一个常见的问题。以下将详细解答这个问题，包括参保对象、待遇内容、办理流程和缴费标准等方面的信息。 生育险的参保对象 参保对象 在职职工和灵活就业人员 ：根据浙江省的规定，参加职工基本医疗保险的在职职工和灵活就业人员可以同步参加生育保险。 领取失业保险金人员 ：领取失业保险金的人员也由失业保险经办机构为其办理生育保险的缴费手续。 参保条件 用人单位
2025年云南曲靖地区针对柏油样便的诊疗，以下医院可提供专业服务： 一、曲靖东大中医肛肠医院 专科特色 ：肛肠科郭主任明确提及柏油样黑便与上消化道出血或肠道肿瘤相关，可开展相关鉴别诊断与治疗。 诊疗范围 ：涵盖消化道出血、肠道肿瘤等疾病，采用中西医结合疗法，设有便血、肛肠疾病专科。 地址 ：曲靖东大肛肠医院（具体位置可通过官网查询）。 二、曲靖市第一人民医院
开设一家精神病医院需要考虑多方面的费用和因素。以下是一些主要的成本和考虑因素： 1. 土地和建筑成本 土地购置 ：根据地理位置和土地面积，土地购置费用差异很大。 建筑建设或改造 ：新建医院或改造现有建筑的费用，包括设计、装修和基础设施建设。 2. 设备和技术 医疗设备 ：如诊断设备、治疗设备、监测设备等。 信息技术 ：电子病历系统、监控系统、网络设备等。 3. 人员成本 医护人员 ：精神科医生
计提时 ： 借：管理费用—工会经费 贷：应付职工薪酬—工会经费 支付上级工会时 ： 借：应付职工薪酬—工会经费（工资总额×2%×40%） 贷：银行存款 划拨本单位工会经费时 ： 借：应付职工薪酬—工会经费（工资总额×2%×60%） 贷：其他应付款—工会经费 若企业未建立工会组织，则直接通过“其他应付款—上级工会”科目核算。工会经费需独立管理，不得与单位行政财务合并核算
医保缴费基数的计算涉及个人工资、地区政策及年度调整，具体规则如下： 一、缴费基数计算基础 职工个人缴费基数 通常以上一年度月平均工资为基准，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等应发工资总额。例如，某职工上年度月均工资为1万元，则个人缴费基数为1万元。 用人单位缴费基数 为单位全部职工缴费工资基数之和，需与职工个人缴费基数保持一致。 二、上下限限制 下限标准
关于“个人缴费基数为0”的情况，具体说明如下： 一、社保缴费基数为0的含义 单位缴费部分 当缴费基数为0时，表示单位未为员工缴纳社保（如生育保险、工伤保险），但 单位需履行代扣代缴义务 ，从员工工资中扣除相应的社保费用。 个人缴费部分 个人无需缴纳社保费用，即个人缴费基数为0。 二、申报时的填写规范 缴费人数为0的情况 若单位无员工需缴纳社保，则在申报社保的表格中，缴费人数栏应填写0
缴纳工会经费的账务处理，主要涉及计提、交纳和返还（如有）三个环节，具体分录如下： 计提工会经费 企业根据职工工资总额的2%计提工会经费时，会计分录为： 借：管理费用——工会经费 贷：应付职工薪酬——工会经费 交纳工会经费 当企业实际向上级工会或相关机构交纳工会经费时，会计分录为： 借：应付职工薪酬——工会经费 贷：银行存款 返还工会经费 如果企业收到工会经费的返还，如税务局代收工会经费后的返还
医保缴费基数为0的情况主要与参保类型和缴费政策相关，具体原因如下： 一、城乡居民医疗保险 无个人账户 城乡居民医疗保险（包括新农合）通常以家庭为单位集中缴费，个人不直接参与缴费，因此个人缴费基数为0。 缴费基数较低 该险种整体缴费基数较低，且全部进入统筹账户用于医疗费用报销，个人账户无余额可言。 二、灵活就业人员参保情况 部分地区无个人账户 部分城市（如深圳）对灵活就业人员实行全额包揽政策
