社保基数的计算方法如下：
- 确定缴费基数 ：
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社保缴费基数通常以个人上一年度的平均月工资为基数。
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缴费基数有上下限，最低不能低于当地上一年度职工平均工资的60%，最高不能超过300%。
- 计算个人缴费金额 ：
- 个人缴费金额 = 缴费基数 × 个人应缴费比例。
- 计算单位缴费金额 ：
- 单位缴费金额 = 缴费基数 × 单位应缴费比例。
- 计算总缴费金额 ：
- 总缴费金额 = 个人缴费金额 + 单位缴费金额。
举例说明
假设某地2024年的月平均工资是6000块，那么2025年社保缴费基数的上下限分别是：
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最低：6000 × 60% = 3600元
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最高：6000 × 300% = 18000元
如果某人的工资是5000元，那么他的缴费基数就是5000元，因为5000元在3600元和18000元之间。
缴费比例示例
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养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人缴纳8%。
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医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴纳7.5%，个人缴纳2%。
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工伤保险：全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%或100%。
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生育保险：全部由单位缴费，缴费比例一般为6%。
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失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%或100%的3%。
注意事项
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社保缴费基数每年在固定时间核定，通常为每年的4月份。
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缴费基数需要根据职工上一年度的工资性收入来确定，并且需要提供工资表等证明文件。
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由于各地社保政策有所不同，具体缴费比例和基数范围可能会有所差异，建议咨询当地社保局或相关部门获取准确信息。
通过以上步骤和示例，可以清晰地了解社保基数的计算方法及其相关注意事项。