停保后单位续保

个人缴纳的医保转为单位缴纳的流程和注意事项如下：

一、办理流程

1. 个人办理停保手续

   • 携带身份证原件及复印件到原参保地社保经办机构办理停保手续。

2. 单位办理续保手续

   • 新单位需为个人办理社保增员手续，提交以下材料：

     • 《职工养老保险手册》

     • 《转移单》（由原参保地社保经办机构盖章）

     • 解除（终止）劳动关系证明书

     • 调动手续原件及复印件。

3. 社保关系转移接续

   • 原参保地社保经办机构审核接收单位材料后，办理医疗保险关系和个人账户转移手续。

二、注意事项

1. 缴费年限和待遇

   • 转移后缴费年限和金额可合并计算，待遇从次月开始享受。

2. 材料要求

   • 必备材料包括身份证、社保号、劳动合同、工资单、转移单等。

   • 若涉及灵活就业人员，需提供《录用人员登记备案花名册》。

3. 时间节点

   • 建议在离职后30日内办理转移手续，避免影响待遇享受。

4. 特殊情况处理

   • 若单位未及时办理续保，可向社保部门投诉或申请仲裁。

三、办理材料清单

• 身份证原件及复印件

• 社保号

• 劳动合同

• 工资单

• 《职工养老保险手册》

• 《转移单》

• 解除劳动关系证明书

• 调动手续原件及复印件（若适用）

• 《录用人员登记备案花名册》（若适用）

通过以上步骤，个人缴纳的医保可顺利转为单位缴纳，确保社保权益的连续性。