根据相关法律法规和搜索结果，单位未依法缴纳医保时，个人可以通过以下方式解决：

一、单位未缴医保的补缴方式

1. 单位补缴

   单位未按时缴纳社保时，可要求其补缴欠缴金额，补缴后由社保机构按原缴费基数和比例结算。

2. 个人补缴（适用于灵活就业人员）

   若为单位员工且单位拒绝缴费，个人可向社保部门申请以灵活就业人员身份参保，需按当地规定缴纳医疗保险。

二、个人参保的适用情形

1. 自由职业者及无雇工个体户

   只能以个人身份参加职工医保，需自行缴纳医保费用（约当地社平工资的20%）。

2. 职工医保的替代方案

   若单位长期未缴，可考虑以下替代方式：

   • 城乡居民医保 ：按个人缴费+财政补贴的方式参保，保障范围较窄；

   • 灵活就业人员职工医保 ：按职工医保标准缴费，但待遇可能低于单位职工。

三、注意事项

1. 缴费时间限制

   单位补缴需在欠缴后30日内申请，逾期可能影响个人权益；

   个人补缴需符合当地社保政策规定的缴费基数和比例。

2. 待遇差异

   自行参保的灵活就业人员医保待遇通常低于单位职工医保，门诊、住院等报销比例可能较低。

3. 法律维权

   单位长期未缴社保属于违法行为，个人可向社保部门投诉或申请劳动仲裁，要求单位补缴并赔偿损失。

四、办理流程（以灵活就业人员参保为例）

1. 注册个体户 ：需到工商部门注册个体户，取得《营业执照》；

2. 准备材料 ：身份证、营业执照、当地社平工资证明等；

3. 选择缴费方式 ：通过当地社保平台或银行代扣代缴。

综上，单位未缴医保时，个人可通过单位补缴、灵活就业参保或城乡居民医保等方式解决，具体选择需根据自身就业状态和需求决定。