根据2025年黑龙江省关于退休年龄的新政策，女职工退休要求如下：

一、基础退休年龄调整

1. 原法定退休年龄为55周岁的女职工

   从2025年1月1日起，逐步延迟至 58周岁 ，每四个月延迟一个月。

2. 原法定退休年龄为50周岁的女职工

   从2025年1月1日起，逐步延迟至 55周岁 ，每二个月延迟一个月。

二、特殊工种退休条件

• 年龄要求 ：男性满55周岁，女性满45周岁。

• 工作年限 ：累计从事高空、井下、高温等特殊工种满10年，或从事其他有害健康工作满8年，且缴费满15年。

三、因病或非因工致残退休条件

• 年龄要求 ：男性满50周岁，女性满45周岁。

• 健康证明 ：需提供医疗机构证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。

四、其他注意事项

1. 社保缴费年限 ：正常退休需累计缴纳基本养老保险满15年，延迟退休后最低缴费年限将逐步延长至20年。

2. 弹性退休政策 ：

   • 达到法定退休年龄后，职工可自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过3年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

   • 单位不得强制要求职工延迟退休，符合条件者可向劳动部门申请。

五、过渡期安排

• 政策实施时间 ：2025年1月1日正式实施。

• 数据表查询 ：详细年龄划分及缴费年限要求可通过官方渠道查询。

以上政策综合了渐进式延迟退休与弹性退休机制，既体现了对个人选择的尊重，也确保了养老金制度的可持续性。建议职工关注单位通知，及时办理相关手续。