不可申请

根据2025年1月1日起实施的延迟退休新规，事业单位人员申请延迟退休的相关政策如下：

一、适用范围限制

1. 公务员及事业单位领导管理人员

   公务员、事业单位领导人员及管理人员（如高校副院长、国企高管） 不得申请延迟退休 ，必须按法定退休年龄办理。

2. 普通职工

   普通教师、技术骨干等非领导岗位人员，若单位同意，可申请延迟退休。

二、申请条件与流程

1. 申请时间

   • 提前退休需至少提前三个月提交书面申请；

   • 延迟退休需在法定退休年龄前一个月提交书面申请。

2. 审批流程

   • 需经单位同意并协商一致后方可办理退休手续。

三、其他注意事项

1. 年龄限制

   • 延迟退休最长不超过3年，且不得低于原法定退休年龄（女职工50/55岁，男职工60岁）。

2. 社保缴费年限

   • 过渡阶段（2030年前）仍按15年最低缴费年限计算；2030年后可能提高至20年。

3. 权益影响

   • 领导管理人员延迟退休可能影响下属晋升机会，普通职工则无此限制。

四、特殊情况说明

• 2025年前已退休人员 ：无需调整，按原法定退休年龄领取养老金。

• 弹性提前退休 ：与延迟退休并行，但需单独申请，且同样需单位同意。

以上政策综合了平衡退休人员需求与社保体系可持续性的考量，建议符合条件的人员提前与单位沟通。