2024年，护理行业迎来了多项新政策，旨在应对老龄化社会和慢性病患者增加带来的护理服务需求。以下是一些主要的新规定及其影响。

护理服务政策调整

免陪照护服务

国家医保局推出了“免陪照护服务”项目，旨在为住院患者提供24小时不间断的生活照护，服务对象主要是特级和Ⅰ级护理患者。服务内容涵盖生活照护，不包括医疗护理，费用将由政府指导价管理，并将在2024年底前在各省份实施。
这一政策的推出旨在减轻患者家属的陪护负担，提供更加专业化、多元化的服务。通过政府指导价管理，确保了服务的可及性和合理性，有助于提升护理服务的整体质量。

护理价格政策调整

护理价格项目被统一分为分级护理、专科护理和专项护理三大类，共设立22个具体项目。分级护理根据患者的病情严重程度与自理能力分为特级、Ⅰ级、Ⅱ级和Ⅲ级。专科护理和专项护理分别针对特定专科和特定治疗操作设立。
这种标准化的分类不仅有助于患者和家属明确所需护理服务的类型，也使得各省的护理价格体系更加统一和透明，有助于提升护理服务的个性化和针对性。

护理专业调整

护理学专业调整

护理学专业被调整为国控专业，意味着该专业的门槛提高，招生计划名额可能会减少。国控专业由国家控制，需要教育部严格审批，进入该专业有一定的条件和标准。
这一调整旨在通过严格管控学校数量和招生规模，提升护理行业的整体水平，实现教育质量的标准化。此举不仅有利于保障护士的专业素养，也能提升行业的公共认知度。

护士执业和职业发展

授予护士处方权

深圳市自2024年1月1日起实施《深圳市专科护士培训和管理办法》，规定专科护士可以根据医疗机构授权，在专科护理门诊或者社区健康服务机构开具检查申请单、治疗申请单和外用类药品。
授予护士处方权是对护士职业能力的进一步提升，使其在临床实践中能够更好地处理复杂病情，提高护理服务质量。

护理员职业发展

国家卫生健康委发布了《关于加强护士队伍建设优化护理服务的指导意见》，通过优化编制和人事管理、合理调整护理服务价格、加强护士薪酬待遇保障等措施，吸引并稳定更多人才从事护士工作。
这些措施旨在改善护士的工作环境和待遇，提升职业吸引力，吸引更多优秀人才投身护理事业，从而提高护理服务的整体水平。

护理安全管理与监控

护理安全管理措施

2024年，护理安全管理与监控措施不断创新和改进，包括加强人员培训和管理、推广和应用先进的信息技术、建立健全的风险管理制度以及加强与社会各界的合作与共建。
这些措施旨在确保患者的安全和护理人员的身心健康，提升护理服务的质量和安全性，推动护理行业的可持续发展。

2024年，护理行业迎来了多项新政策，涵盖了护理服务、护理专业调整、护士执业和职业发展以及护理安全管理与监控等方面。这些政策的实施旨在提升护理服务的质量与可及性，减轻家庭的经济和精神负担，并引导医疗机构提供专业化、技术性的护理服务。通过这些措施，护理行业将迎来更加规范化、专业化的发展。