个人最低约480.86元/月，单位最低约1132.12元/月

广东东莞社保缴费金额由缴费基数和缴费比例共同决定，2025年职工社保最低缴费基数为4767元（养老保险、医疗保险、生育保险）和2080元（失业保险、工伤保险），个人与单位按不同比例承担费用。

一、社保缴费基数与比例

1. 缴费基数标准
   2025年东莞社保缴费基数下限为 4767元（养老保险、医疗保险、生育保险）和 2080元（失业保险、工伤保险），上限为 27501元。职工工资低于下限的按最低基数缴纳，高于上限的按最高基数缴纳。

2. 各险种缴费比例

   • 养老保险：单位16%，个人8%；
   • 医疗保险：单位6.5%（含生育保险0.7%），个人2%；
   • 失业保险：单位0.8%，个人0.2%；
   • 工伤保险：单位0.2%-2.1%（按行业风险浮动），个人不缴费。

二、职工社保缴费明细

1. 个人缴费构成（按最低基数计算）

   险种	缴费基数（元）	个人比例	月缴费金额（元）
   养老保险	4767	8%	381.36
   医疗保险	4767	2%	95.34
   失业保险	2080	0.2%	4.16
   合计	-	-	480.86

2. 单位缴费构成（按最低基数计算）

   险种	缴费基数（元）	单位比例	月缴费金额（元）
   养老保险	4767	16%	762.72
   医疗保险	4767	6.5%	309.86
   失业保险	2080	0.8%	16.64
   工伤保险	4767	0.2%	9.53
   生育保险	4767	0.7%	33.37
   合计	-	-	1132.12

三、不同参保类型对比

1. 职工社保 vs 灵活就业社保

   • 职工社保：由单位和个人共同缴费，包含五险，个人月缴480.86元起；
   • 灵活就业社保：个人承担全部费用，仅含养老和医疗，月缴约 953.4元（养老20%+医疗8.5%，按4767元基数计算）。

2. 缴费金额影响因素

   • 工资水平：工资高于最低基数的，按实际工资计算缴费（不超过上限）；
   • 行业风险：工伤保险比例随单位行业风险等级浮动（0.2%-2.1%）；
   • 缴费基数调整：每年7月根据上年度社平工资调整基数上下限。

社保缴费是社会保障体系的重要组成部分，其金额直接影响医疗报销比例、养老金领取额度等权益。建议参保人定期核对工资条中的社保缴费记录，确保权益不受损。