吉林省2024年生育保险新规定要点梳理

一、生育津贴发放优化

1. ‌直接拨付至个人账户‌
   自2024年3月1日起，长春市参保女职工生育津贴直接拨付至个人银行账户，全流程办理时限压缩至10个工作日以内，无需单位中转‌。

2. ‌津贴计发标准‌

   • 顺产/早产（7个月及以上）：3个月工资；
   • 难产/剖宫产：增加半个月工资；
   • 多胞胎每多一胎：增加半个月工资；
   • 流产/引产：按妊娠月份分别享受1-1.5个月工资‌。

二、新增补贴与调整

1. ‌围产保健与营养补贴‌

   • 女职工围产保健补贴700元、营养补贴300元（原“一次性围产期补贴”取消）‌。
   • 参保女职工可额外申请一次性围产补贴300元，男职工配偶生育可申领护理补助4600元‌。

2. ‌男职工护理补贴‌

   • 省直机关事业单位男职工护理补贴标准为4950元（基于社会平均工资）‌。
   • 普通单位男职工护理补助为4600元‌。

三、医疗保障范围扩大

1. ‌辅助生殖纳入医保‌
   取卵术、胚胎移植术等辅助生殖项目纳入基本医保支付范围，按门诊特殊疾病待遇报销，费用由医保基金按比例支付‌。

2. ‌产前检查报销优化‌

   • 女职工门诊产前检查费用限额支付（≥1000元），取消起付线，支付比例100%‌。
   • 灵活就业女性可通过职工医保统筹或个人账户支付产前检查费用‌。

四、申领条件与流程

• ‌申请条件‌：需连续足额缴费满1年，符合计划生育政策且生育时在保‌。
• ‌流程简化‌：生育医疗费报销与新生儿参保登记可“一站式”联办，逐步推进“免申即享”服务‌。

五、其他政策亮点

• ‌灵活就业人员保障‌：女性灵活就业人员产检费用纳入医保普通门诊统筹‌。
• ‌优化营商环境‌：通过流程简化减少企业中间环节，提升服务效率‌。

以上调整旨在降低生育成本，推动生育友好型社会建设，具体执行细节需以各统筹地区实际规定为准。