职称评审专家提问通常围绕申报者的专业知识、工作业绩、科研能力、实践经验以及对行业发展的见解等方面展开，以下是一些常见的问题类型：
- 专业知识与技能
- 基础知识考查：针对申报者所从事的专业领域，询问一些基础的概念、原理、公式等。例如，在工程领域，可能会问到材料力学中的一些基本力学原理；在会计领域，会问到会计核算的基本方法等。
- 专业前沿问题：了解申报者对本专业前沿技术、发展趋势的掌握程度。比如，在信息技术领域，专家可能会询问对人工智能最新应用场景的了解；在医学领域，会问到关于某一疾病的最新治疗方法或研究成果。
- 知识应用能力：通过实际案例或问题，考察申报者运用专业知识解决实际问题的能力。例如，在建筑设计专业，给出一个特定的建筑项目需求，让申报者阐述设计思路和可能遇到的技术难点及解决方案。
- 工作业绩与成果
- 项目细节：要求申报者详细介绍参与过的重要项目，包括项目背景、目标、自己在项目中的具体职责、采取的技术措施以及最终取得的成果。例如，在申报高级工程师职称时，专家可能会对申报者主持的某个大型工程项目进行深入询问，了解其在项目管理、技术创新等方面的表现。
- 成果转化与效益：关注申报者取得的科研成果或工作业绩对企业、行业产生的实际效益。比如，在农业领域，会询问某项农业技术创新成果在实际推广应用中，对农作物产量、质量提升以及农民增收方面的具体贡献。
- 团队协作与领导能力：如果申报者在项目中担任领导或团队协作角色，专家可能会询问其在团队管理、协调沟通方面的经验和成果。例如，询问如何激励团队成员、解决团队内部矛盾以及带领团队完成项目目标的具体做法。
- 科研能力与学术水平
- 论文与著作：针对申报者发表的论文、著作等学术成果进行提问，如论文的研究背景、目的、主要研究方法、创新点以及研究成果的局限性等。同时，可能会询问申报者在撰写论文过程中遇到的问题及解决方法。
- 科研项目经历：了解申报者参与科研项目的情况，包括项目的立项背景、研究内容、技术路线、自己在项目中的作用以及项目的研究成果和应用前景等。例如，在申报教授职称时，专家会对申报者主持的省部级以上科研项目进行重点询问，考察其科研能力和学术水平。
- 学术创新能力：关注申报者在学术研究方面的创新能力，询问其是否提出过新的理论、方法、技术或观点，以及这些创新对本学科领域发展的推动作用。例如，在数学领域，申报者若提出一种新的算法或证明方法，专家会询问其创新思路和应用价值。
- 行业发展与职业规划
- 行业发展趋势：考察申报者对所在行业发展趋势的理解和把握，询问其对行业未来发展方向的看法以及可能面临的机遇和挑战。例如，在制造业领域，专家可能会询问申报者对智能制造发展趋势的认识，以及企业在向智能制造转型过程中应采取的策略。
- 职业规划与发展：了解申报者的职业规划和发展目标，询问其如何将个人职业发展与行业发展相结合，以及为实现职业目标所采取的措施和计划。例如，在教育领域，专家可能会询问教师申报者在未来几年内的教学、科研和专业成长规划，以及如何为学校的教育事业发展做出贡献。
不同行业、不同级别的职称评审，专家提问的重点和难度会有所不同。一般来说，高级职称评审更注重申报者的学术造诣、科研能力和对行业发展的引领作用；中级职称评审则更侧重于工作业绩、实践经验和专业技能的熟练程度。
