河南省副高职称申报条件因不同系列、不同专业而有所差异，以下是一些常见的申报条件：
工程系列专业技术人员职业资格考核认定副高级职称
- 基本条件
- 拥护党的路线、方针和政策，具备良好的职业道德和敬业精神，遵纪守法。
- 热爱本职工作，能够履行现岗位职责。
- 任职以来年度及任期考核均为合格以上。
- 遵守《劳动法》《劳动合同法》。
- 在行业工作中无质量安全不良行为记录。
- 工作单位、社保缴纳单位和注册单位须为同一个单位（国家未开展注册及事业单位无法注册的职业资格除外）。
- 学历和执业年限
- 具备博士学位，取得相关专业技术人员职业资格满 2 年或注册满 2 年，且从事本专业或相近技术工作满 2 年。
- 具备硕士学位或第二学士学位，取得相关专业技术人员职业资格满 2 年或注册满 2 年，且从事本专业或相近技术工作满 7 年。
- 具备大学本科学历或学士学位，取得相关专业技术人员职业资格满 2 年或注册满 2 年，且从事本专业或相近技术工作满 10 年。
- 具备大学专科学历，取得相关专业技术人员职业资格满 2 年或注册满 2 年，且从事本专业或相近技术工作满 12 年。
- 具备中专学历，取得相关专业技术人员职业资格满 2 年或注册满 2 年，且从事本专业或相近技术工作满 15 年。
高层次和急需紧缺人才职称评聘 “绿色通道”
- 申报人须是在河南省注册的企事业单位、社会组织近 5 年从海外、省外引进的高层次急需紧缺人才（海外高层次留学人才）。
- 符合《河南省高层次和急需紧缺人才职称评聘 “绿色通道” 实施细则》（豫人社规〔2022〕3 号）、《关于建立海外高层次人才职称评价绿色通道的通知》（豫人社职称〔2013〕14 号）规定的适用范围和申报条件要求。
青年专业技术人员职称申报
- 35 岁以下（出生时间在 1989 年 1 月 1 日后）可申报正高级职称，30 岁以下（出生时间在 1994 年 1 月 1 日后）可申报正、副高级职称。
- 符合河南省青年专业技术人员高级职称考核认定代表性成果要求，有较大发展潜力，在基础研究和技术创新等方面有重大突破，为河南省经济社会发展做出重大突出贡献。
基层专业技术人才倾斜政策
符合《河南省人力资源和社会保障厅关于进一步做好基层专业技术人员职称工作的通知》（豫人社〔2020〕20 号）规定的获得中央宣传部 “时代楷模” 等称号、中原名师、省特级教师、省级（含）以上优秀教师、河南省教育系统师德标兵、河南最美教师、国家基础教育教学成果二等奖及以上奖励的主要完成人的中小学教师通过 “绿色通道” 不占结构比例申报高级教师。
不同系列如会计系列、卫生系列、经济系列等副高职称申报条件也各不相同，具体可参考河南省人力资源和社会保障厅及相关行业主管部门发布的文件。
