根据河南省中小学教师职称评审相关政策，初级职称（三级教师、二级教师）评审条件综合如下：

一、三级教师任职资格条件

1. ‌学历及工作年限‌

   • 具备大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中教育教学岗位见习1年期满并考核合格；
   • 具备中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学教育教学岗位见习1年期满并考核合格‌。

2. ‌基本要求‌

   • 持有相应教师资格证书，且在教育教学一线工作；
   • 身心健康，履行岗位职责；
   • 年度考核结果为合格及以上等次；
   • 完成规定的继续教育任务‌。

二、二级教师任职资格条件

1. ‌学历及工作年限‌

   • 研究生毕业并获硕士学位；
   • 具备大学本科毕业学历，见习1年期满并考核合格；
   • 具备大学专科毕业学历，在幼儿园、小学、初中任教，取得三级教师任职资格后担任三级教师职务满2年；
   • 具备中等师范学校毕业学历，在幼儿园、小学任教，取得三级教师任职资格后担任三级教师职务满2年‌。

2. ‌基本要求‌

   • 遵守《中小学教师职业道德规范》，师德考核合格；
   • 具备扎实的专业知识和教育教学能力，能独立承担教学任务；
   • 近3年年度考核均为合格及以上等次；
   • 完成继续教育任务并通过审验‌。

三、其他通用要求

1. ‌职业道德‌

   • 拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，忠诚于人民教育事业；
   • 师德表现优秀，无违反职业道德行为记录‌。

2. ‌岗位实践‌

   • 须在教育教学一线岗位任职，民办学校教师参照执行‌。

3. ‌材料提交‌

   • 需通过单位公示、量化考评、材料审核等流程，最终由省辖市或省直管县（市）审批‌。

注：以上条件适用于河南省普通中小学、幼儿园、特殊教育学校等机构的在职在岗教师，具体实施以各地市细则为准‌。