北京社保中途断了一年是否可以补缴需要分情况来看，若是因单位原因导致断缴通常可以补缴，若是个人原因导致断缴，非京籍除单位应缴未缴外不能补缴，京籍部分情况可个人补缴
在北京，社保中途断缴一年的补缴情况较为复杂，受到多种因素影响，如断缴原因、参保人户籍等。以下将详细介绍不同情形下的补缴规则及相关影响。
（一）不同户籍参保人员补缴情况
1. 非京籍参保人员
非京籍参保人员除单位应缴未缴这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也不能以个人名义委托机构缴纳社保费用。若社保断缴是因为单位未按时缴纳，单位需准备相关资料，如工资单、劳动合同等，向社会保险经办机构申报补缴，也可在北京市社会保险网上服务平台进行操作。若是跨年补缴，申报材料中除原有的工资单、劳动合同之外，还要求提交个人完税证明。
2. 京籍参保人员
京籍参保人员断保三个月之内，可去当地的人才服务中心缴纳，但只能补交1992年10月到2011年7月之间的社保，2011年7月之后的社保不可以补交。也可通过单位进行补缴，若社保一直在北京原单位未缴费，由单位人事部门办理补缴，填一个社保补缴申请，选择个人原因补缴，盖公章之后交单位所在区的社保中心，由他们计算补缴费用，因跨年补缴会收滞纳金。
（二）不同断缴原因补缴情况
1. 单位原因
如果是用人单位存在漏缴、少缴、错缴员工社保的情况，那么用人单位需为此负责，可由用人单位出具相关证明资料进行补缴。单位补缴正常情况下一般只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。例如，某员工因单位原因社保断缴一年，单位应承担补缴责任，若自行操作只能补缴2个月，剩余部分可找代理机构。
2. 个人原因
以个人挂名参保的，如果漏缴不能够展开补缴，只有由单位缘故致使的漏缴才能够展开补缴，并且补缴五险。如果单位从未做申报（从未给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。不过，个人原因造成的社保中断，很多地区不允许补缴，除非通过人力资源机构进行社保补缴，补缴形式和公司给员工补缴社保一样，是以公司的名义进行补缴，但跨年补缴需承担对应的滞纳金。
（三）社保断缴一年的影响
| 影响方面 | 具体影响 |
|---|---|
| 养老保险 | 养老保险可以累计计算缴费年限，断缴一年对累计年限影响不大，但会影响养老金待遇，因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额相关，断缴一年意味着缴费年限减少，养老金待遇可能会降低。 |
| 医疗保险 | 医疗保险中断期间不能享受医保报销待遇，重新缴纳后，一般需要等待一定的时间才能恢复报销资格。不同地区的等待期不同，可能从一个月到六个月不等。医保缴费年限也会影响退休后享受医保待遇，断缴一年可能会使达到规定缴费年限的时间推迟。 |
| 生育保险 | 生育保险通常要求在生育前连续缴纳一定时间才能享受待遇，断缴一年可能导致无法享受生育保险待遇，如生育津贴、生育医疗费用报销等。 |
| 失业保险 | 失业保险领取条件之一是所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，断缴一年可能影响失业保险金的领取资格和领取金额。 |
| 工伤保险 | 工伤保险是即缴即用的，断缴期间发生工伤无法享受工伤保险待遇。 |
（四）补缴方式
1. 通过单位缴纳
与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2. 个人补缴
对于京籍本地人来说，可以直接到社保局去办理，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。
3. 中介代缴
选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会高，需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
北京社保中途断缴一年能否补缴需依据断缴原因、参保人户籍等因素判断。不同的补缴情况对应着不同的规则和影响，参保人员应根据自身实际情况，及时了解相关政策，在符合条件的情况下尽快办理补缴手续，以减少社保断缴对自身权益的影响。