在讨论云南红河社保基数时，13900元与5000元的缴费基数主要区别在于职工和企业需缴纳的社保费用金额、退休后养老金待遇以及医疗保障水平的不同。较高的缴费基数意味着更高的缴费额，同时也可能带来更丰厚的退休金和其他社会保障福利。

社保缴费基数直接影响到每月需要缴纳的社保费用总额。当采用13900元作为缴费基数时，无论是个人还是单位，其养老保险、医疗保险等各项保险的缴费金额都会显著高于以5000元为基数的情况。这是因为缴费基数越高，按照固定比例计算出的实际缴费额也就越多。对于职工而言，这意味着每月从工资中扣除的社保费用会更多；而对于企业来说，则意味着更高的用人成本。

较高的缴费基数往往伴随着更好的退休金待遇。根据现行规定，基础养老金的计算依赖于当地平均工资、个人平均缴费指数及缴费年限等因素。如果选择较高的缴费基数（如13900元），那么个人账户中的累计储存额将更加丰厚，从而在退休后能够领取到更多的养老金。由于个人账户养老金是基于个人账户储存额来计算的，因此高基数下的长期积累将直接转化为退休后更高的收入保障。

不同的缴费基数还会影响医疗保险待遇。一般来说，较高的缴费基数会导致划入个人医保账户的资金增加，这不仅提升了日常就医报销的比例，也可能覆盖更多类型的医疗服务项目。例如，在一些地区，较高档次的医保缴费基数允许享受额外的大病保险或特定疾病的特殊补贴政策，这对于那些可能面临高额医疗开支的家庭尤为重要。

值得注意的是，尽管选择较高的缴费基数可以带来上述优势，但这也要求个人具备相应的经济实力。对于收入水平较低或者暂时不需要较高保障的人来说，选择一个适中的缴费基数可能是更为实际的选择。考虑到未来工资增长的可能性，适时调整自己的社保缴费基数也是一种明智的做法。

云南红河社保基数13900与5000之间的差异体现在多个方面，包括但不限于每月所需支付的社保费用、退休后的预期收益以及医疗保障的具体内容。每个人应根据自身实际情况来决定最适合自己的缴费基数，以确保既能满足当前的生活需求，又能为未来的养老生活提供充足的保障。