宜宾社保与成都社保的主要区别体现在以下几个方面：
一、缴费基数与标准
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缴费基数差异
成都作为四川省会城市，社保缴费基数通常高于宜宾。两地均以上一年度全省城镇职工平均工资为基准，但具体倍数可能不同。例如，成都部分单位可能直接采用市平均工资或最低缴费基数，而宜宾可能采用更低的标准。
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待遇计算差异
由于缴费基数不同，直接导致医疗保险待遇、养老金待遇等挂钩指标存在差异。缴费比例统一（如职工医保8%、居民医保30%），但基数越高，个人及单位缴费金额越高，退休后领取的待遇也越高。
二、统筹区域与系统
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独立统筹区域
宜宾和成都均不属于同一统筹区域，两地社保系统独立运行，不存在跨市统筹机制。例如，职工医保需分别在两地分别参保缴费，无法实现“两地社保通用”。
三、其他潜在差异
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政策调整同步性
两地社保政策调整可能不同步，例如医保报销比例、药品目录等具体细则可能存在差异，需以当地最新政策为准。
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转移接续流程
若在两地间流动就业，需办理社保转移接续手续，转移过程中可能涉及缴费年限累计、待遇衔接等问题，具体流程需咨询当地社保部门。
总结
宜宾与成都社保的核心区别在于缴费基数和待遇水平不同，且两地社保系统独立。若需跨市参保，建议提前了解两地政策并办理转移手续，以确保权益不受影响。