男30年，女25年，实际缴费15年
南昌市城镇职工基本医疗保险参保人员达到法定退休条件时，累计缴费年限（含视同缴费年限、实际缴费年限）需满足男性满30年、女性满25年以上，且实际缴费年限累计达到15年以上，方可退休后不再缴纳医保费并享受终身职工医保待遇。
一、政策依据与核心标准
- 1.法定退休条件需同时满足累计缴费年限与实际缴费年限要求：累计缴费年限=视同缴费年限（2001年5月31日前工龄或养老保险缴费年限）+实际缴费年限（2001年6月1日后医保缴费年限）实际缴费年限≥15年灵活就业人员需特别注意：若退休前从未办理过职工医保参保登记，不可一次性补缴后享受待遇1514。
- 2.缴费类型差异职工医保：满足年限要求后退休免缴，终身享受待遇。城乡居民医保：无退休待遇，需持续缴费维持保障2611。
二、关键细节与注意事项
- 缴费年限不足可一次性补足：以办理退休时南昌市上年度在岗职工月平均工资为基数，按8%比例补缴。
- 未补缴者不享受职工医保待遇，个人账户余额可一次性支取 。
- 职工医保断缴次月起停止待遇，个人账户余额仍可用。
- 建议连续参保以避免权益损失 。
1.补缴规则
2.断缴影响
3. 职工医保住院报销比例提高：一级医院95%、二级90%、三级85%（2025年7月1日起执行） 。2025年政策调整
三、与其他地区对比
| 地区 | 男性年限 | 女性年限 | 实际缴费要求 | 特殊说明 |
|---|---|---|---|---|
| 南昌 | 30年 | 25年 | ≥15年 | 不可补缴未参保时段 |
| 北京 | 25年 | 20年 | - | - |
| 上海 | 15年 | 15年 | - | 全国最低要求 |
| 广州 | 15年* | 15年* | - | *2014年后参保需15年 |
| 深圳 | 25年 | 25年 | ≥15年 | 2023年后新规 |
四、特殊人群与附加保障
1. 需自行承担8%缴费比例（单位+个人部分），可参加职工医保或居民医保 。灵活就业人员
2. 职工医保参保人自动纳入大病保险，2025年缴费标准为每人每年96元 。大病医保
3. 新生儿90天内参保可追溯报销；大学生医保待遇延长至毕业当年12月31日 。新生儿与大学生
南昌医保政策通过分级缴费年限设计，既保障了长期参保者的权益，也通过动态调整报销比例提升保障水平。灵活就业人员需特别注意参保连续性，避免因断缴影响退休待遇。及时关注政策更新（如2025年住院报销比例提升），可最大化医保福利。