医保个人交的部分和单位交的部分的区别

缴费比例和去向

• 个人交的部分：个人缴纳的医保费用全部计入个人账户。个人缴费比例一般为本人工资收入的2%7。这部分钱可以直接用于支付门诊费用、购买药品等3。
• 单位交的部分：单位缴纳的医保费用主要进入统筹账户，用于支付住院费用、大病费用等。单位缴费比例一般为职工工资总额的6%左右7。在医保改革之前，单位缴费的一部分（约30%）会划入个人账户13，但改革后，单位缴费部分全部计入统筹基金，不再划入个人账户12。

报销待遇

• 个人账户：个人账户的钱是自己的，可以用来支付门诊费用、购买药品等。个人账户的钱可以结转使用，也可以与家人共享5。
• 统筹账户：统筹账户的钱是大家一起交的，用于支付住院费用、大病费用等。统筹账户的钱不能提现，只能在符合医保报销规定的情况下使用5。

其他区别

• 缴费条件：个人医保一般按年缴费，没有退休的说法；单位医保可以退休，达到一定缴费年限后可以享受退休医保待遇4。
• 报销比例：单位医保的报销比例通常高于个人医保，因为单位缴费比例较高，统筹账户的资金也较多4。

通过以上分析，我们可以看到，个人交的医保费用主要用于个人账户，而单位交的医保费用主要用于统筹账户，两者在缴费比例、去向和报销待遇等方面存在差异。这些差异体现了医保制度的共济保障功能，旨在通过大家一起缴费来分担疾病风险，保障人民群众的基本医疗需求。