职工医保卡每月返还金额由个人缴费部分和单位划拨部分组成，具体标准如下：
一、在职职工返还标准（按年龄划分）
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35岁以下
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个人缴纳的2%全部返还，单位划拨0.8%
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例如：缴费基数6000元，每月返现168元（6000×2%+6000×0.8%）
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35-45岁
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个人缴纳的2%全部返还，单位划拨1%
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例如：缴费基数6000元，每月返现180元（6000×2%+6000×1%）
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45岁以上
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个人缴纳的2%全部返还，单位划拨2%
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例如：缴费基数6000元，每月返现240元（6000×2%+6000×2%）
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二、退休人员返还标准（部分地区示例）
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按当地平均工资的4.1%返还
例如：某地退休职工按上年度平均工资计算，每月返现约97元（含3元大病统筹互助金后净返94元）
三、注意事项
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地区差异
具体返还金额可能因地区政策、缴费基数及平均工资水平不同而有所差异。例如河南省退休职工月返97元，而广州市35岁以上职工月返107元。
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缴费基数影响
返还金额与个人缴费基数直接相关。若缴费基数提高，返现金额将按比例增加。
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其他费用扣除
若存在3元大病统筹互助金等扣除项，实际到手金额需减去该费用。
建议职工定期查询当地医保政策，或通过医保部门官网/APP核实最新标准。
