一般情况下，需要连续缴纳生育险满12个月且在申请的时候生育险是处于正常的缴纳状态。
以下是关于领取生育津贴的相关信息：
地区 缴纳时间 备注 深圳市 满一年以上 女职工在参加社会保险满一年以上，且在生育前12个月之内本人或者其配偶在深圳市连续缴纳社会保险满1年的，可以申请生育津贴。 北京市 - 生育津贴标准为职工月平均工资的三倍，最高不超过当地月平均工资的十倍。 广东省 - 生育津贴标准为当地最低工资标准的三倍。
需要注意的是，申请时需要提供相关的证明材料，如社保记录、医院出具的生育证明等，具体条件和要求可以向当地社保机构或人力资源和社会保障部门咨询。
女性职工医保的缴费年限因地区而异，一般为20年至25年 不等。具体来说： 广东省 ： 珠海 ：根据新修订的《珠海市基本医疗保险办法》，参加职工医保的累计缴费年限，到2029年逐步统一为25年。在2025年退休的职工，享受统账结合的职工医保退休待遇需要累积缴费达21年，其中实际缴费为10年；享受单建统筹职工医保退休待遇需要累积缴费达25年，其中实际缴费年限为10年。 湛江 ：到2030年1月1日
医保离职了换城市了不是白交了。 医疗保险是一项重要的社会保障制度，旨在保障人民的健康权益。在更换城市后，由于社会保障制度的差异，医疗保险需要重新办理，但以前交的不会作废。医疗保险是一项个人缴纳、集体补贴的社会保障制度，每个人的缴纳都会形成一个个人账户，账户内的资金可以用于支付医疗费用。当一个人更换城市后，需要前往当地的社保机构重新办理医疗保险，包括缴纳医疗保险费用、办理医保卡等手续。这样
存在不同情况 医保是否需要继续缴纳，取决于个人的性别、缴费年限以及当地的具体政策。以下是详细说明： 法定退休年龄和缴费年限要求 ： 男性 ：通常需要累计缴纳25年。 女性 ：通常需要累计缴纳20年。 退休后的待遇 ： 一旦达到上述缴费年限，参保人即可在退休后不再缴纳基本医疗保险费，并享受基本医疗保险待遇。 地区差异 ： 不同地区对医保累计缴费年限的要求可能有所不同。例如
不可以 老婆医保停了不可以使用老公的。 医保卡停用期间，医保卡个人账户里的钱还是可以使用的，只能用于买药和门诊看病，如果是疾病住院的话，是不能享受医保报销的，要自费。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，缴纳年限要重新计算，同时也视为中断参保，在中断参保后再次办理参保手续的话，需要连续缴满6个月后，才可重新享受医保待遇
根据我国生育保险政策，老婆生育时使用老公的医保报销比例及标准如下： 一、报销比例 女方无工作单位 若女方未参加生育保险，使用男方缴纳的生育保险，报销比例约为 50% 。 女方已参加生育保险 若女方已参加生育保险且符合条件，生育医疗费用由 女方医保 报销，与男方无关。 二、报销标准 医疗费用报销限额 正常分娩 ：400元/例 难产（剖宫产） ：500元/例 流产（4个月以上）
根据搜索结果，2025年海南三亚地区治疗手指关节痛的医院推荐如下： 一、综合实力较强的医院 三亚市人民医院 作为三亚市唯一的一所二甲综合型医院，具备医疗、急救、教学和科研功能，设有关节外科等专业科室，可提供全面的关节疾病诊疗服务。 三亚国济门诊 拥有体外聚能治疗系统、激光治疗仪、超声诊断仪等先进设备，由资深专家团队坐诊，并定期邀请国内知名医学家会诊，擅长规范治疗关节炎、关节损伤等疾病。 二
在珠海市，有多家医院在心血管疾病的诊疗方面享有较高的声誉和专业水平。以下是一些推荐的心血管内科或专科医院： 中山大学附属第五医院 ：这家医院的心血管内科是珠海市临床医学重点专科与中大五院的重点学科，也是目前珠海市唯一的心血管内科博士授予点。该科室具备国家药物临床试验专业资格，并且是珠海市心血管疾病介入诊疗质控中心。 珠海市人民医院 ：作为珠海市卫生健康局首批重点学科之一
根据我国社会保险法及相关政策规定，当一方参加新型农村合作医疗（新农合），而另一方参加生育保险时，生育医疗费用的报销规则如下： 一、报销主体与待遇 生育医疗费用的报销责任 若女性职工已参加新农合，则生育医疗费用由新农合报销； 若女性职工未参加新农合，则由男性职工的生育保险报销。 生育津贴的报销规则 生育津贴仅适用于已参加生育保险且缴费满12个月的男性职工； 若女性职工已参加生育保险
山西省的生育津贴政策适用于全省范围内的符合条件的居民。以下是关于山西省生育津贴政策的详细信息： 生育津贴标准 ：对于生育一胎的家庭，每户可获得800元的生育津贴；对于生育二胎、三胎及以上的家庭，每户可获得1600元的生育津贴。 申请条件 ：申请人需要准备好本人身份证件、结婚证、户口簿、孩子出生证等相关材料，并当地的前往计生办公室进行申请。需要注意的是，未进行计划生育手续的家庭
根据我国生育保险政策，生育津贴的申领主体和报销规则如下： 一、生育津贴的申领主体 女职工为主 生育津贴的法定申领主体是生育女职工。无论男方是否参保，女职工在生育或流产时都有资格申领生育津贴。 男方特定情形 若配偶（女职工）已参保且符合条件，男方可申领 一次性生育补贴 （如配偶生育或流产时，男方单位按其缴费满10个月以上），但 不能申领生育津贴 。 若配偶未参保，男方无法申领生育津贴
根据沈阳市职工医保和生育保险的最新政策，最低档（40%档位）的缴费标准及待遇如下： 一、缴费基数标准 职工医保缴费基数 最低档（40%档位）的缴费基数为2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资的40%，即 4489元/月 （2023年7482元的60%）。 灵活就业人员缴费基数 最低档（40%档位）的缴费基数为2023年全口径城镇单位就业人员月平均工资的40%，即 4489元/月 。 二
职工医保和生育险在功能定位、保障范围和资金来源等方面存在差异，但两者并不存在冲突，而是相互补充的关系。具体分析如下： 一、保障范围差异 职工医保 主要保障职工因疾病或意外产生的医疗费用，包括门诊、住院、手术等常规医疗支出，报销比例通常为70%-100%（部分地区可达100%）。 生育险 专门针对生育相关的医疗费用（如产前检查、分娩费用）及生育津贴（替代收入），保障范围更专注于生育阶段
医保和生育保险的主要区别在于保障对象、保障内容、基金模式、享受条件、享受期限、待遇水平和医疗模式： 保障对象 ：生育保险保障对象是生育女职工，生育是自然生理现象，不是病理现象；医疗保险的对象是全体职工，在他们患病或非因工负伤的情况下，属于医疗保险范畴。 保障内容 ：生育保险包括生育津贴、医疗服务、有薪假期；医疗保险包括医疗服务，不包括疾病津贴。 基金模式 ：生育保险基金是以支定收、收支基本平衡
能 职工医保的参保人是可以领取生育津贴的 ，但需要满足一定的条件。 生育津贴的领取条件 参保条件 ： 女职工需要在同一家单位连续参加职工医保满12个月。 生育当月参保状态需为正常参保且享受本市正常的基本医疗保险待遇。 申领津贴时已在本市连续缴纳职工医保（含生育保险）费满6个月。 生育津贴的发放 ： 生育津贴的具体发放方式全国并未形成统一标准，部分地区选择将津贴发放至单位，再由单位转交给个人
不包含 职工医保不含生育险。 职工医疗和生育保险是不同险种，如果没有缴纳医疗保险是不能报销生育费用的。但是，如果配偶有参加医疗保险，仍然可以报销的
广西职工生育保险规定如下： 一、参保范围 广西区内国家机关、事业单位、企业、有雇工的个体经济组织等用人单位及其职工或雇工均需参加生育保险，实行属地管理原则。 二、基金征缴 缴费主体与比例 用人单位以职工上年度工资总额为缴费基数，按职工基本医疗保险与生育保险缴费比例之和缴纳，职工个人不缴费。 缴费基数与年限 缴费基数按职工工资总额确定，缴费比例由自治区统一规定，设2年过渡期
医保断交后，是否能够报销大病医疗费用，主要取决于断交的时间长度和当地的医保政策。以下是具体情况分析： 断交时间 报销情况 备注 3个月内 可以补缴，不影响报销 需要尽快补缴，以免影响医保待遇 超过3个月 通常需要重新计算缴费年限 可能需要连续缴纳6个月到1年才能恢复报销资格 医保断交后并非完全不能报销大病医疗费用，但需要根据具体情况和当地政策来判断。建议在断交后及时联系当地社保局或医保管理部门
关于医保缴纳与生育津贴领取时间的关系，综合权威信息整理如下： 一、基本条件 连续缴纳时长 需连续缴纳职工医保满 12个月 ，且生育时仍在参保状态。 若中断缴费超过12个月，需补缴满12个月后再申领。 参保状态要求 生育津贴需在生育当月仍在参保，断缴期间无法申领。 二、特殊政策说明 灵活就业人员参保 若灵活就业人员或领取失业保险金期间参保，生育时累计缴费满12个月可申领。
可以 女方没有医保的情况下，依然有可能领取生育津贴 ，但具体条件和政策会有所不同，具体如下： 未就业配偶享受生育医疗费用待遇 ： 如果女方没有就业，但她的配偶已经参加了生育保险，那么她可以按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 城乡居民基本医疗保险与生育津贴 ： 对于未参加职工社会医疗保险的女性
以下是2024年生育津贴的最新政策： 领取条件 ：女职工生育享受产假、享受计划生育手术休假、法律、法规的其他情形。 领取标准 ：生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。生育津贴还包括生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受法定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间
