社保断交后的退钱规则如下，需根据具体情况判断是否符合退保条件：
一、社保退保的适用情形
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退休年龄未缴满15年
达到法定退休年龄但累计缴费不足15年，且未补缴满15年的，可申请退还个人账户余额。
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出国/境定居
准备出国定居证明或注销户口证明，可申请终止社保关系并领取个人账户余额。
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参保人死亡
未领取养老金前去世的，法定继承人可申请继承个人账户余额；退休后去世且个人账户未领取完毕的，可一次性退还剩余金额。
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重复参保
同时缴纳多份社保时，可申请退掉重复部分的费用。
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灵活就业人员特殊情况
- 完全自费参保（单位缴费8%+个人缴费20%）：退休时只能退还个人账户8%的金额，单位缴费部分无法退还。
二、退保流程（以职工为例）
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准备材料
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身份证、社保卡、银行卡
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退休证明（达退休年龄未缴满15年）
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出国定居证明、死亡证明等（视具体情况）。
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提交申请
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单位办理 ：通过社保费管理客户端或新电子税局提交《职工明细退费申请》，附上相关证明材料；
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个人办理 ：携带材料到当地社保局柜台提交退保申请。
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审核与退款
- 社保机构审核通过后，将个人账户余额退还至指定银行账户，单位缴费部分不予退还。
三、注意事项
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医疗保险影响 ：停缴超过3个月将重新计算缴费年限，退休后无法享受医疗保险待遇，需购买商业医疗保险；
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灵活就业人员差异 ：仅能退还个人缴费部分（8%），单位缴费部分无法追回；
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提前规划 ：社保退保后需自行承担养老和医疗风险，建议购买商业保险或储蓄产品。
四、特殊情况处理
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离职未及时停保 ：需先通过单位渠道办理减员手续，再申请退费；
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重复参保退费 ：需提供多地社保缴费凭证，按缴费时间先后顺序退还差额。
若不符合退保条件，可考虑转移社保至其他城市继续缴费，或咨询当地社保部门了解其他解决方案。