在江苏多地缴纳社保的合并方法如下：

1. 确定主管社保局 ：

• 根据个人情况，确定主管社保局。一般来说，主管社保局是个人户籍所在地的社保局，或者是个人当前工作所在地的社保局。

2. 咨询合并社保的办理方式 ：

• 向主管社保局咨询具体的合并方式和办理流程。不同地区的社保政策和规定可能会有所不同。

3. 提供相关材料 ：

• 根据主管社保局的要求，提供相关材料，例如身份证、社保卡、社保缴费记录等，进行申请合并社保。

4. 等待合并社保的结果 ：

• 在提交申请后，需要等待主管社保局的审核和处理。如果申请合并社保成功，主管社保局会为个人办理合并社保手续，确保个人社保缴费记录的连续性和稳定性。

具体步骤如下：

1. 开具缴费证明 ：

• 持有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明，原单位开具离职证明。

2. 申请转入异地社保 ：

• 在现居住地参保后，向当地社保局申请转入异地社保，并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续。

3. 审核和办理转移手续 ：

• 新社保工作机构审核转续申请表是否符合转续条件。如若符合，新社保机构将向原工作所在地社保机构发送同意接收函。原工作单位在收到同意接收函后，会审核在当地的缴费情况，如果没有欠款会划转资金，并向新单位所在地社保机构发出养老保险关系转移接续信息表，以此终止原工作地的社保关系。

4. 办理接续手续 ：

• 审核通过后，在新工作社保机构办理接续手续。新工作地在收到接续信息表后，确认资金到账，将很快办理接续手续，并告知带着保险手册等所需材料，去该机构进行续转确认。

建议：

• 提前咨询 ：在开始合并社保之前，建议提前咨询当地社保局，了解具体的合并流程和所需材料，以确保合并过程顺利。

• 保持沟通 ：在合并过程中，保持与主管社保局的沟通，及时跟进申请进度和结果，避免因信息不畅导致合并失败。