江苏退休医保补缴计算公式及相关说明如下：
一、基础计算公式
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补缴金额公式
补缴金额 = 补缴基数 × 缴费比例 × 补缴月数
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补缴基数 ：通常取当地上年度职工月平均工资的60%-300%
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缴费比例 ：单位6%-8.7%+个人2%-2.8%（灵活就业人员）
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补缴月数 ：根据退休年龄计算，男性满25年/12月，女性满20年/12月
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示例
若某职工退休时当地上年度职工月平均工资为6711元，单位缴费比例为8.7%，个人缴费比例为2%，需补缴5年（60个月）：
补缴金额 = 6711 × （8.7% + 2%） × 60 = 7330.8元/月，一次性补缴总额为7330.8 × 60 = 439848元
二、其他注意事项
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滞纳金计算
若存在欠缴，需按日加收欠缴金额0.5‰的滞纳金，计算公式为：
$$滞纳金 = 应缴金额 × 欠缴天数 × 0.0005$$欠缴天数从结算日期次月1日起算至申报表生成日前1日。
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材料要求
补缴需提供职工档案、工资发放明细、补缴申请表等材料。
三、政策依据
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法律依据 ：《中华人民共和国社会保险法》第二十七条规定，未缴满15年的可补缴至满15年，但男性不超过25年、女性不超过20年。
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地区差异 ：具体缴费基数和比例可能因城市政策不同存在细微差异，建议咨询当地社保部门（如无锡市2022年按60%基数计算，南京2024年按7%系数计算）。
以上公式及说明综合了江苏省及部分城市医保补缴的通用规则，实际操作中需以当地最新政策为准。