退休医保视同年限认定

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退休医保视同缴费年限的认定主要涉及以下几种情况:

  1. 有养老视同缴费年限的,医疗也会随着认定,女性认定10年为上限,男性认定15年为上限。

  2. 缴存地养老保险政策实施之后到医保政策实施之前,这中间的时间段也可以认定视同缴费年限。例如,参保地是1995年开始实施社保政策,而医保是2000年开始实施医保政策,那么中间的5年也可以认定医疗视同缴费年限。

  3. 军人在服役期间的军龄可以认定为医疗视同缴费年限。

  4. 知青下乡工作的时间段可以认定为医疗视同缴费年限。

  5. 机关事业单位人员,在机关事业单位全面实施统筹之前的工龄可以认定为医疗视同年限。

  6. 国有企业,县级及以上的集体制企业的正式工,其工龄年限可以认定为医疗视同缴费年限。

  7. 跨省视同缴费年限认定:参保者将社保转移至异地办理退休,参保者视同缴费年限的认定,仍然按参保者原参保地的社保统筹时间进行认定视同缴费年限。

需要注意的是,医保的视同缴费年限和养老保险的视同缴费年限的认定办法是一样的。医疗保险的统筹时间各地不一样,医疗保险的视同缴费年限的认定通常需要参保者提供最初工作时的相关证明材料。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。本文所涉医学知识仅供参考,不能替代专业医疗建议。用药务必遵医嘱,切勿自行用药。本文所涉就医相关政策及医院信息均整理自公开资料,部分信息可能有过期或延迟的情况,请务必以官方公告为准。
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