可以，但需满足急诊抢救条件，报销比例最高达90%。
职工医保对急诊门诊费用的报销政策因地区和具体情形而异，但普遍遵循“抢救相关费用参照住院待遇”的原则。符合条件的急诊费用可纳入报销范围，但需注意起付线、医疗机构等级及参保状态等关键因素。
一、报销条件与范围
急诊认定标准
- 需为突发性、不可预见的危及生命健康的疾病，如急性心梗、严重外伤等。
- 医疗机构需提供抢救记录或相关病历证明，否则按普通门诊处理。
费用覆盖范围
- 抢救费用：符合医保目录的药品、检查及治疗项目。
- 非抢救费用：如常规检查或稳定后的治疗，通常不纳入报销。
| 对比项 | 急诊抢救报销 | 普通门诊报销 |
|---|---|---|
| 起付线 | 无或按住院标准（如800元） | 在职2000元/退休1300元 |
| 报销比例 | 70%-90%（参照住院） | 50%-70% |
| 结算方式 | 事后手工报销为主 | 实时结算或事后报销 |
二、报销流程与材料
实时结算
在定点医疗机构急诊时，出示医保卡或电子凭证，符合条件者可自动按比例结算。
手工报销
- 材料清单：发票原件、抢救记录、费用明细清单、医保卡复印件。
- 办理地点：参保地医保经办机构，时限通常为就诊后3-6个月内。
三、特殊情形处理
- 异地急诊
需保留全部票据，回参保地申请报销，部分城市支持线上提交材料。
- 急诊转住院
若后续住院，急诊费用可合并至住院费用统一结算，避免重复计算起付线。
职工医保对急诊门诊的报销政策体现了对危急情况的保障倾斜，但参保人需严格遵循流程并及时留存凭证。合理利用这一权益，能显著降低突发医疗事件的经济负担。