根据2024年郑州市医保政策，以下是关于医保报销比例的详细信息，分为职工医保和居民医保两部分，供您参考：
一、职工医保报销政策
1. 住院报销
- 报销比例：
- 乡级定点医院：在职95%，退休97%；起付标准200元。
- 县级定点医院：在职95%，退休97%；起付标准300元。
- 市级定点医院：
- 一级、二级医院：在职95%，退休97%；起付标准300元。
- 三级医院：在职90%，退休95%；起付标准600元。
- 省级定点医院：
- 一级医院：在职95%，退休97%；起付标准300元。
- 二级医院：在职90%，退休95%；起付标准600元。
- 三级甲等医院：在职88%，退休93%；起付标准900元。
2. 门诊报销
- 起付标准：每次40元，一天内多次就诊只负担一次。
- 报销比例：
- 乡镇卫生院、社区卫生服务中心：在职65%，退休75%。
- 县级及以上医院：在职60%，退休70%。
- 年度最高支付限额：在职职工1800元，退休职工2300元。
3. 特殊病种（门诊慢特病）
- 支付范围：包括特定药品和诊疗项目。
- 报销比例：不设起付线，按医院等级报销比例支付，计入年度最高支付限额。
二、居民医保报销政策
1. 住院报销
- 报销比例：
- 乡级定点医院：起付标准150元，150-1000元部分报销80%，1000元以上部分报销90%。
- 县级定点医院：起付标准600元，3000元以下报销65%，3000元以上报销75%。
- 市级定点医院：起付标准600元，报销比例与县级医院相同。
- 年度最高支付限额：15万元。
2. 门诊报销
- 普通门诊统筹：
- 支付范围：甲类、乙类药品及部分诊疗项目。
- 起付标准：县级及以上医院每次40元。
- 报销比例：
- 乡镇卫生院、社区卫生服务中心：65%，不设起付线。
- 县级及以上医院：55%。
- 年度最高支付限额：每人每年300元，不结转至下一年度。
3. “两病”门诊用药保障
- 适用人群：经医保定点医院确诊的高血压或糖尿病患者。
- 支付范围：用药费用纳入统筹基金支付。
- 年度限额：480元，不设起付线。
4. 门诊慢特病
- 支付范围：特定药品和诊疗项目。
- 报销比例：按医院等级报销比例支付，计入年度最高支付限额。
三、总结与注意事项
- 报销比例差异：职工医保和居民医保的报销比例和支付限额有所不同，职工医保报销比例较高，居民医保覆盖范围更广。
- 年度限额：职工医保门诊年度限额为1800-2300元，住院无最高限额；居民医保门诊限额为300元，住院最高支付限额为15万元。
- 特殊政策：如“两病”门诊用药保障、慢特病待遇等，具体支付政策需根据定点医疗机构类别确定。
如需进一步了解或查询详细政策，请参考以下来源：