杭州生育补助津贴的计算公式为：

产假天数

根据生育情况的不同，产假天数也有所区别：

• 顺产（含7个月以上引产）：158天1
• 二孩、三孩顺产（含7个月以上引产）：188天1
• 难产（助娩产、剖腹产）：增加15天1
• 生育多胞胎：每多生育1个婴儿，增加15天1

用人单位上年度职工月平均工资

这个数据通常由社保部门根据用人单位的申报和审核确定14。

示例计算

假设某单位上年度职工月平均工资为8000元，女职工顺产，那么她的生育津贴计算如下：

注意事项

• 生育津贴和产假工资不能同时享受。如果女职工在产假期间已经享受了用人单位发放的工资，且工资高于生育津贴，那么用人单位无需再支付生育津贴；如果生育津贴高于产假工资，用人单位需要将差额部分补发给女职工4。
• 生育医疗费用包括产前检查、分娩住院期间的费用等，这些费用可以通过医保直接结算或报销3。

其他补助

除了生育津贴，杭州还有育儿补助政策，适用于二孩和三孩家庭：

• 二孩家庭：一次性补助7000元（孕产补助2000元 + 育儿补助5000元）5
• 三孩家庭：一次性补助25000元（孕产补助5000元 + 育儿补助20000元）5

这些补助需要在规定时间内通过手机“浙里办”APP申请5。

以上就是杭州生育补助津贴的计算方法及相关政策，具体细节可能会根据政策调整而有所变化，建议及时关注当地社保部门的最新规定。