武汉市职工医保政策近年来进行了多项优化调整，以下是关于报销范围、缴费标准、报销比例及待遇等方面的详细说明：

1. 普通门诊报销政策

（1）报销范围

• 参保人员在定点一级及以上医疗机构、乡镇卫生院、社区服务中心门诊就医，发生的符合规定的普通门诊医疗费用，可由统筹基金按比例支付。
• 乙类药品和诊疗项目需个人先支付10%，余额再按比例报销。

（2）起付标准

• 自2023年4月10日起，取消普通门诊报销的起付线。

（3）报销比例

• 退休人员：
  • 药店购药：报销90%。
  • 一级及以下医疗机构：报销90%。
  • 二级医疗机构：报销75%。
  • 三级医疗机构：报销65%。
• 在职人员：
  • 药店购药：报销85%。
  • 一级及以下医疗机构：报销85%。
  • 二级医疗机构：报销65%。
  • 三级医疗机构：报销55%。

（4）年度支付限额

• 在职人员：3500元。
• 退休人员：4500元。
• 支付限额在一个自然年度内有效，不滚存、不累计、不能转让他人使用。

2. 住院报销政策

（1）报销范围

• 参保人员在定点医疗机构住院，符合规定的医疗费用可按比例报销。

（2）起付标准

• 具体起付标准根据医疗机构级别和医保类型有所不同，但未提及最新调整。

（3）报销比例

• 具体比例与普通门诊类似，但需负担住院起付线后，剩余费用按比例报销。

3. 缴费标准

（1）职工医保缴费

• 缴费基数：
  • 2024年度职工医保缴费基数月标准为7489元，上下限分别为22467元和4494元。
• 缴费比例：
  • 在职职工：缴费基数的2%用于医保（含大额医保）。
  • 用人单位：缴费基数的8.7%用于医保（含生育保险）。

（2）灵活就业人员医保缴费

• 缴费基数：7040元/月。
• 缴费比例：缴费基数的4.8%。
• 大额医疗保险费：7元/月。
• 每月缴费金额：7040 × 4.8% + 7 = 344.92元。

4. 最新政策优化

（1）取消门诊报销起付线

• 退休人员原起付线为500元，在职人员为700元，现已取消。

（2）提高报销比例

• 退休人员报销比例整体提高5%-10%，例如药店购药从68%提高到90%。
• 在职人员报销比例整体提高5%-10%，例如药店购药从60%提高到85%。

（3）提高报销限额

• 退休人员门诊报销年度限额从4000元提高到4500元，在职人员保持3500元不变。

（4）免交大额医保费用

• 退休人员不再需要缴纳每月7元的大额医保费用。

（5）降低缴费费率

• 灵活就业人员医保缴费费率从6%降低至4.8%，每月可减少缴费81.54元。

5. 大病医疗待遇

• 大病医疗待遇报销额度仍为每年54万元以内，按比例报销。

以上信息基于最新政策整理，具体内容以官方发布为准。如需进一步了解，可参考武汉市人民政府门户网站或武汉本地宝的相关文章。