根据我国医疗保险的缴费政策，个人缴纳70元时，单位缴纳的金额需根据工资基数和地区政策综合计算。以下是详细说明：

一、单位缴费比例与金额

1. 常规职工

   单位缴纳比例为工资总额的6%-10%，个人缴纳2%。若个人缴纳70元（即工资的2%），则可推算出单位缴费基数为： $$\text{单位缴费基数} = \frac{70}{2%} = 3500 \text{元}$$

   单位每月缴纳金额为： $$3500 \times 8% = 280 \text{元}$$

   （注：部分地区可能将单位缴费比例设为9%，则单位缴费金额为：
   $$3500 \times 9% = 315 \text{元}$$）

2. 外来务工人员等特殊群体

   若个人缴费基数低于当地平均工资的60%，则按60%计算。例如，某地平均工资为8000元，则缴费基数为： $$8000 \times 60% = 4800 \text{元}$$

   单位缴费金额为： $$4800 \times 8% = 384 \text{元}$$

   （注：若按9%比例计算，则单位缴费360元）

二、地区政策差异

• 缴费比例 ：全国统一个人2%、单位6%-10%，但具体比例可能因地区经济水平调整，如上海为9%+2%

• 划入个人账户比例 ：35岁以下20%、35-50岁30%、50岁以上40%，单位缴费按比例划入个人账户

三、缴费基数与工资的关系

• 缴费基数通常以职工上年度月平均工资为基准，具体比例由单位在政策范围内自主确定

• 工资条上仅显示个人缴纳部分（70元），单位缴纳部分不直接体现

四、示例计算（假设情况）

若某职工月工资为10000元，单位缴费比例为8%：

• 单位总缴费：10000 × 8% = 800元

• 划入个人账户：800 × 60% = 480元（35岁以下）

个人缴纳70元时，单位缴纳金额通常为280-350元，具体金额取决于工资基数和地区政策。