东莞生育津贴的领取条件与社保缴费时长相关,具体规则如下:
一、缴费时长要求
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累计缴费满12个月
- 职工需累计参加生育保险满12个月,且生育或施行计划生育手术时仍在参保缴费状态。
- 特殊情况:若生育时累计缴费未满12个月,但在生育后继续缴费满12个月,仍可申请生育津贴。
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连续缴费要求
- 部分政策要求生育保险需连续缴纳满12个月,且生育当月仍处于参保状态。
二、申请时间限制
- 生育时已满12个月:需在生育或手术后1年内提交申请。
- 生育时未满12个月:需在累计缴费满12个月后的1年内提交申请。
三、其他条件
- 用人单位需在职工休假期间已垫付生育津贴或支付假期工资。
- 需符合国家/省/市计划生育政策规定。
四、申请材料(示例)
- 身份证、结婚证、出生证明、生育医学证明(出院小结)、社保卡等。
总结:东莞生育津贴的核心条件是累计缴费满12个月,并需在生育后规定时间内申请。若生育时未缴满12个月,可后续补缴至满12个月再申请。