关于医保停缴后再续交的年限计算问题，综合权威信息整理如下：
一、累计年限的认定
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职工医保
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累计年限与连续缴费年限分开计算。
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断缴后补缴 ：若在3个月内续缴，可视为连续参保，停缴前的缴费年限计入累计年限；若超过3个月续缴，则重新计算连续缴费年限，但停缴前的年限仍可累计。
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退休条件 ：累计缴费满国家规定年限（男性25年/女性20年）即可退休，无需再缴费。
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居民医保
- 无连续缴纳年限和累积年限，需每年缴费才能享受待遇，断缴当年不可享受。
二、待遇影响
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医疗费用报销 ：断缴期间无法享受医保报销，需补缴满3个月且次月才能恢复待遇。
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养老金计算 ：断缴可能影响基础养老金计算，但累计缴费年限仍可计入养老金计发基数。
三、特殊情况说明
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中断超过3个月 ：部分地区（如深圳）规定中断超过3个月的需重新计算年限，但累计缴费年限仍可保留。
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补缴时间要求 ：部分地区要求中断后补缴满6个月以上才能恢复待遇。
四、建议
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尽量保持医保连续缴费，避免断缴影响养老金和待遇。
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断缴后3个月内续缴可保留原有缴费年限，超过3个月需重新计算连续年限。
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关注当地医保政策，不同地区对年限计算规则可能存在差异。
（注：以上信息综合自国家及地方社保政策，具体以参保地最新规定为准。）
