普通员工医保报销比例根据医疗费用类型和参保人员身份有所不同，具体如下：
一、在职职工报销比例
- 门诊、急诊
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起付标准1800元，报销比例50%；
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若选择门诊慢性特殊疾病，门诊费用与住院费用可合并计算起付标准。
- 住院费用
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三级医院：起付标准659元起，3万元内报销85%，3-4万元90%，4万以上95%；
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二级医院：起付标准300元起，3万元内报销55%，3-4万元90%；
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一级医院：无起付标准，报销比例60%。
二、退休职工报销比例
- 门诊、急诊
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70周岁以下：起付标准1300元，报销比例70%；
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70周岁以上：起付标准1300元，报销比例80%。
- 住院费用
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三级医院：与在职职工一致，3万元内85%，3-4万元90%；
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其他等级医院：比例略低，但具体以当地政策为准。
三、其他注意事项
- 起付标准与封顶线
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普通门诊年度起付标准：在职职工10元，退休人员1300元；
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年度最高支付限额：在职职工1.5万元，退休人员2万元。
- 缴费年限影响
- 退休人员累计缴费年限不足30年（男性）或25年（女性），报销比例每少1年降低3%。
- 地区差异
- 不同城市（如北京、青岛、海南）存在细微差异，例如北京在职职工门诊报销比例70%，退休人员85%。
建议参保人员就医前咨询当地医保部门或定点医院，确认具体报销细则。