江苏省2025年养老金调整方案主要包括以下内容，综合多个权威信息源整理如下：
一、调整幅度与资金来源
- 总体调整幅度
2025年养老金调整以4.5%左右为目标，具体金额因个人缴费年限、养老金基数等因素而异。
- 资金来源
调整资金由江苏省养老保险基金支付，基金压力较大地区将获省级财政补助。
二、调整方式与计算公式
- 基础养老金
计算公式：
$$
\text{基础养老金} = \frac{\text{退休当年计发基数} \times (1 + \text{平均缴费工资指数})}{2} \times \text{缴费年限} \times 1%
$$
2025年计发基数为8785元，缴费年限满40年的退休人员基础养老金增加约53.5元（按2024年方案估算）。
- 挂钩调整
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缴费年限 ：
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15年及以下：每年增加1.7元
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16-25年：每年增加1.8元
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26年以上：每年增加2元
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养老金水平 ：按本人2024年12月基本养老金的0.4%增加。
- 倾斜调整
针对75岁及以上高龄老人，每月额外增加29元至39元。
三、具体调整结果示例
以工龄40年、2024年养老金4000元的退休人员为例：
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普遍调整 ：31元
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挂钩调整 ：
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15年×1.7元 + 10年×1.8元 + 5年×2元 = 53.5元
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养老金水平调整 ：4000元×0.4% = 16元
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过渡性养老金调整 （若差额补发）：408元差额补发70%，即285.6元
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合计增加 ：约100.5元。
四、地区差异与特殊群体
- 城乡居民基础养老金 ：2025年全省统一上调8%，部分城市如常州市（25元）、苏州市（20元）高于省定标准。- 企业退休人员过渡性养老金 ：发放比例从40%提升至70%，增加幅度显著。### 五、政策意义与影响
此次调整延续了“定额+挂钩+倾斜”模式，既保障了基本生活，又体现了“长缴多得”“高龄优待”原则，预计将提升全省约700万退休人员的生活水平。