江苏灵活就业女是50还是55退休

50岁或55岁

江苏省对于女性灵活就业人员的退休年龄规定如下:

  1. 一般规定 :女性灵活就业人员的法定退休年龄为55岁。

  2. 提前退休条件 :在满足一定条件下,女性灵活就业人员可以提前至50岁退休。具体条件包括:

  • 曾为实行劳动合同制之前参加工作的“原固定工”。

  • 2001年12月22日之前下岗的国企工人。

  • 50周岁时曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的人员。

因此, 江苏灵活就业女性可以在50岁或55岁退休,具体取决于是否符合上述提前退休的条件 。建议咨询当地人社部门或相关机构,以获取最准确的信息和指导。

提示:本内容不能代替面诊,如有不适请尽快就医。
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