2025年天水市失业保险缴费基数为全市职工月平均工资的60%-300%，具体数值需根据当地社保部门公布的数据确定。
失业保险缴费基数是计算失业保险费的重要依据，直接影响个人和单位的缴费金额以及未来失业保险金的领取标准。天水市采用浮动区间制，确保不同收入群体缴费的公平性。
一、失业保险缴费基数的核心要点
基数范围
- 下限：全市职工月平均工资的60%，保障低收入群体参保权益。
- 上限：全市职工月平均工资的300%，避免高收入者缴费过高。
- 例如：若2025年天水市职工月均工资为5000元，则基数范围为3000元（60%）至15000元（300%）。
计算方式
- 单位缴费：通常为基数的2%，个人缴费为1%（具体比例以政策为准）。
- 灵活就业人员：按基数下限的固定比例缴纳。
对比项 单位职工 灵活就业人员 缴费基数 实际工资（在区间内） 基数下限（60%） 单位承担比例 2% 无 个人承担比例 1% 全额自缴（约3%） 政策影响
- 失业保险金：领取金额与缴费基数挂钩，基数越高，未来可申领的失业待遇越高。
- 社保连续性：缴费基数影响社保年限累计，中断可能降低保障水平。
失业保险缴费基数的设定兼顾公平与可持续性，劳动者需关注当地社保局的年度公告，确保缴费合规。合理规划参保方案，既能减轻当前负担，又能为未来提供扎实保障。