根据四川省最新政策，从2025年1月1日起，灵活就业人员被纳入生育保险保障范围，以下是关于灵活就业人员生育津贴发放标准的详细说明：

1. 政策背景

根据四川省医保局、财政厅等联合发布的通知，灵活就业人员可在参加职工基本医疗保险的同时，选择同步参加生育保险，从而享受生育医疗费用报销和生育津贴待遇。

2. 生育津贴的领取条件

• 参保要求：分娩或终止妊娠当月，灵活就业人员需连续参加生育保险满12个月。
• 参保状态：申领生育津贴时，需处于生育保险参保有效状态。
• 申领时限：原则上应在分娩或终止妊娠后12个月内完成申领。

3. 生育津贴的发放标准

• 计发基数：生育津贴的计发基数为灵活就业人员上年度月平均缴费基数。
• 计发天数：与四川省参保职工保持一致，具体天数根据产假期限确定。
• 支付方式：生育津贴由医保经办机构直接支付给个人。

4. 注意事项

• 不重复享受：生育津贴与产假期间的工资不重复发放。
• 特殊政策：对于通知施行后12个月内分娩或终止妊娠的灵活就业人员，若职工基本医保连续参保超过12个月但生育保险缴费未满12个月，可在缴费满12个月后按规定补发生育津贴。

5. 政策意义

这一政策的实施，旨在进一步保障灵活就业人员的生育权益，推动建设生育友好型社会。灵活就业人员通过参加生育保险，能够享受与职工相同的生育津贴待遇，为其生育期间的医疗费用和基本生活提供有力支持。

如需了解更多详细信息，可参考四川省人民政府官方网站或咨询当地医保经办机构。